Recrutement Rectorat d'Orléans-Tours

Fondé de Pouvoir du Lycée Jean Monnet - Joué-Lès-Tours H/F - Rectorat d'Orléans-Tours

  • Tours - 37
  • Fonctionnaire
  • Rectorat d'Orléans-Tours
Publié le 27 mai 2026
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Les missions du poste


Sous le contrôle de l'agent comptable, le/la fondé(e) de pouvoir assure aux côtés de celui-ci :

-La supervision de l'ensemble des secteurs de l'agence comptable

-L'interface avec les établissements rattachés

-La veille calendaire

-L'encadrement et la supervision de l'activité des régies

-La tenue des écritures et des opérations comptables d'une partie des établissements rattachés

-La préparation des comptes financiers

-La veille juridique

-La mise en oeuvre du contrôle interne comptable par la mise en place de procédures de contrôle et sécurisation de la gestion financière et comptable du groupement

-La formation et l'accompagnement des équipes

-La gestion complète du contentieux

En collaboration avec l'agent comptable/secrétaire général d'EPLE, l'équipe de direction et les différents services du lycée, le/la fondé(e) de pouvoir participe aux projets transversaux et aux choix stratégiques de l'établissement. Il/elle peut être amené(e) à représenter l'agent comptable en instances.

Le/la fondé(e) de pouvoir recevra mandat de l'agent comptable conformément à l'article 16 du décret n°2012-1246 du 7 novembre 2012. Il/elle aura délégation de signature sur les comptes et les activités de l'agence comptable. Une lettre de mission rédigée par l'agent comptable définira le cadre précis de ce mandat et de ces délégations. Il assurera l'intérim de l'agent comptable en cas d'empêchement ou d'absence de celui-ci.

Le profil recherché


Savoirs :

Connaissance des règles de la comptabilité budgétaire et générale

Connaissance des procédures budgétaires applicables aux EPLE

Capacités managériales et de pilotage de projets

Capacité à travailler en équipe

Maîtrise des outils de bureautiques

Connaissance du logiciel de comptabilité Op@le

Savoir-faire :

Capacité à organiser son activité et celle de son équipe

Capacité à gérer les priorités

Etre force de proposition

Savoir-être :

Autonomie, initiative, rigueur

Esprit d'analyse et de synthèse

Aptitude à la communication, à l'écoute, au dialogue, à la concertation

Capacité à rendre compte

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