Commercial CHR Paris H/F - Bureau des Talents

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Nous recrutons pour une jeune marque premium du secteur beverage en très forte croissance.
Déjà bien implantée dans le réseau CHR parisien et présente à l'international, la société poursuit son accélération et recherche son premier profil commercial structurant afin d'accompagner son développement.
L'entreprise évolue dans un environnement entrepreneurial, agile et ambitieux, avec une forte proximité entre les équipes et un impact direct sur le business.Rattaché(e) directement au fondateur, vous serez responsable du développement commercial du portefeuille CHR à Paris.
Le rôle est très orienté terrain et acquisition.
Nous recherchons un véritable profil commercial capable de prospecter, convertir et développer durablement les comptes clients.
Ce poste ne correspond pas à un rôle de Brand Ambassador.

VOS MISSIONS

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

* Prospecter activement bars, hôtels, restaurants et établissements CHR ;
* Identifier les décideurs ;
* Organiser des rendez-vous terrain ;
* Réaliser des dégustations commerciales ;
* Ouvrir de nouveaux comptes ;
* Développer les volumes de vente.


GESTION PORTEFEUILLE

* Assurer le suivi des établissements partenaires ;
* Fidéliser les clients existants ;
* Réactiver des comptes dormants ;
* Développer le repeat business ;
* Structurer et alimenter le CRM.


PRÉSENCE TERRAIN

* Être quotidiennement sur le terrain à Paris ;
* Participer ponctuellement à des événements ou animations ;
* Représenter la marque auprès des professionnels du CHR.

EXPÉRIENCE

* 1 à 5 ans d'expérience commerciale ;
* Expérience terrain indispensable ;
* Une expérience dans le CHR, les boissons, spiritueux, bière, food & beverage ou FMCG est fortement appréciée ;
* Réseau CHR Paris apprécié mais non obligatoire.


SOFT SKILLS RECHERCHÉES

* Forte énergie commerciale ;
* Mentalité de chasseur ;
* Résilience terrain ;
* Autonomie ;
* Goût du challenge ;
* Excellentes qualités relationnelles ;
* Esprit entrepreneurial.

Nous recherchons avant tout une personnalité capable de grandir avec la société.