Aide Soignant - Aide Soignante H/F - Ehpad Marcel Coulet

Au sein de l'EHPAD Marcel Coulet, situé à Guilherand-Granges, nous recherchons un aide-soignant (H/F) pour accompagner nos résidents dans leur quotidien. Notre établissement, reconnu pour son approche humaine et professionnelle, offre un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Missions principales :
- Accompagner les personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents.
- Surveiller et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents.
- Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'ASH (Aide Sociale à l'Hébergement), d'ergothérapeutes, d'IDE (Infirmiers Diplômés d'État), d'ASG (Agents des Services Généraux), du médecin coordonnateur et du psychologue.
- Assurer un accompagnement bienveillant et professionnel auprès des résidents.

Horaires de travail :
Travail en journée, en horaires de 7 heures.
Un week-end travaillé sur trois.

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis.
- Expérience dans le secteur de la dépendance ou de la gériatrie appréciée.
- Qualités humaines : patience, écoute, empathie et sens du travail en équipe.
- Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux besoins des résidents.

Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.