Conducteur de Pelle et Mini-Pelle - CACES R482 H/F - Advance Emploi Corse
- Porto-Vecchio - 2A
- Intérim
- Advance Emploi Corse
Les missions du poste
L'entreprise
Advance Emploi Corse, recrute pour son client un Conducteur d'engins - Pelle et mini-pelle (H/F) pour intervenir sur des chantiers situés à Porto-Vecchio.
Conditions de mission :
Contrat : Intérim - 2 Mois minimum
Prise de poste : Immédiate
Taux horaire : 13 € brut/heure
Prime panier : 10,30 € net/jour travaillé
Horaires : 7h-12h / 12h30-16h
Localisation : Porto-Vecchio et alentours
Vos missions
Conduite d'engins de type pelle et mini-pelle (Caces R482)
Réalisation de terrassements, tranchées, nivellement, préparations de plateformes
Aide ponctuelle au sol si nécessaire
Entretien de premier niveau des engins
Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes
Travail en coordination avec les équipes sur chantier
Votre profil
CACES R482 obligatoire
Expérience appréciée en conduite d'engins sur chantiers TP ou bâtiment
Rigueur, anticipation et sens des responsabilités
Bonne conscience professionnelle et respect des règles de sécurité
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux conditions de chantier
Ce que propose Advance Emploi
Un accompagnement personnalisé
Un suivi par une équipe locale à l'écoute
Des opportunités durables selon activité et implication
Vos avantages intérim
Application mobile (contrats, bulletins de paie, documents)
10 % IFM + 10 % ICP
CET rémunéré à 8 %
Conseiller(e) dédié(e) tout au long de votre mission
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).