Conducteur de Travaux Réseaux Secs - Marchés Publics Enedis H/F - Asap Tt

Conducteur de Travaux Réseaux Secs H/F - Marchés Publics ENEDIS
Secteur : 83 ouest

Dans le cadre du développement de son activité sur les marchés publics ENEDIS, notre client recherche un Conducteur de Travaux Réseaux Secs H/F.

Vos missions :

Piloter les chantiers de réseaux secs de la préparation jusqu'à la réception des travaux ;
Organiser les moyens humains, matériels et les sous-traitants ;
Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations ;
Garantir le respect des délais, de la qualité, du budget et des règles QSE ;
Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les différents interlocuteurs (MOA, MOE, collectivités, exploitants.) ;
Être l'interlocuteur privilégié d'ENEDIS dans le cadre des marchés ;
Superviser les travaux de terrassement, déroulage, pose de réseaux, raccordement et remise en état ;
Veiller au respect des DT/DICT et des contraintes liées aux réseaux existants ;
Encadrer les chefs d'équipe et suivre l'avancement terrain ;
Réaliser le reporting et le suivi des indicateurs chantier.

Profil recherché :

Formation Bac +2 à Bac +5 dans les TP, réseaux ou génie civil ;
Expérience confirmée en conduite de travaux réseaux secs ;
Bonne connaissance des marchés ENEDIS ;
Maîtrise des travaux BT/HTA, extensions, renforcements, enfouissement ;
Lecture de plans, gestion planning, suivi budgétaire ;
AIPR Encadrant souhaitée ;
Bon relationnel, autonomie et forte culture terrain.

Conditions proposées :
CDI ;
Véhicule de fonction ;
Rémunération selon profil + avantages ;
Poste avec autonomie et accompagnement des équipes terrain.

Vous souhaitez rejoindre une structure en développement avec des projets durables sur les réseaux d'énergie ?
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Experience: 5 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.