Responsable Informatique H/F - Brange Environnement

Vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'ensemble du système informatique et de la téléphonie du groupe Brangé (7 sites, 60 utilisateurs).

Vos missions principales sont :
- Supervision du parc informatique multi-site (matériel, logiciel, connectivité)
- Gestion du support technique utilisateurs (niveaux 1, 2 et 3)
- Administration des serveurs en lien avec notre prestataire Coaxis (VM, sauvegardes, sécurité)
- Suivi de la téléphonie IP (Wildix) et de la connectivité réseau (VPN, routeurs, etc.)
- Administration des outils Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, OneDrive, etc.)
- Suivi et coordination des prestataires (infogérance, télécom, logiciels métiers)
- Pilotage de projets IT : déploiements, évolutions, migrations, sécurisation

Environnement technique :
- Infrastructure hébergée et info gérée
- Environnement Microsoft 365
- Téléphonie Wildix
- Solutions métiers : Cegid, Itech, Docuware, Letsignit, Nessy, etc.
- Supervision de projets avec de multiples interlocuteurs

Profil recherché :
- Formation Bac +2 minimum en informatique ou équivalent
- Expérience significative de 5 ans minimum en gestion des systèmes et réseaux, support et coordination IT
- Connaissance des environnements Microsoft 365, téléphonie IP, réseaux, cyber sécurité
- Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et bon relationnel
- Capacité à travailler avec des prestataires et à gérer des priorités

Conditions :
- CDI statut cadre
- Poste basé à Agen ou Villeneuve-sur-Lot, déplacements ponctuels entre sites
- Rémunération entre 40 K€ et 50 K€ sur 13 mois selon profil et expérience
- Forfait jours

Experience: 5 An(s) - Gestion des systèmes et réseaux

Compétences: Communiquer efficacement avec les équipes et les clients,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.