Conseiller - Conseillère Immobilier Immobiliere des Rohan Saverne H/F - Immobiliere des Rohan
- Sarrebourg - 57
- CDI
- Immobiliere des Rohan
Les missions du poste
IMMOBILIERE DES ROHAN - IDRImmobilière des Rohan -ACHAT -VENTE -LOCATION -GESTION 5, Grand rue SAVERNE 50, Grand rue SARREBOURG 41, Quai des Bateliers STRASBOURG Mathieu TOILLIER
Et si chaque journée était une opportunité de rencontrer, négocier et réussir ?Nous recherchons un(e) conseiller(ère) immobilier motivé(e), prêt(e) à s'investir dans un métier passionnant, humain et rémunérateur.Votre mission :- Accompagner vos clients dans leurs projets de vente ou d'achat- Prospecter et développer votre portefeuille- Estimer les biens - Négocier et conclure des transactions- Suivre vos dossiers jusqu'à la signatureVotre profil :- Fibre commerciale et goût du challenge- Excellent relationnel et sens du service- Autonomie, organisation et persévéranceVos avez une première expérience dans le domaine du commerce, de la vente ou en contact clientèle. Débutant(e) accepté(e) si forte motivationCe que nous offrons- Rémunération attractive - Outils performants Envie de passer à l'action ? Postulez dès maintenant et révélez votre potentiel !
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - vente, commerce, contact clientCompétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser le descriptif d'un bien immobilierPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Agences immobilièresListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).