Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - les Papillons Blancs de Pont-Audemer et

CDI / temps plein / début de prise de poste le 24/08/2026 CAMSP - UNIDEP

Les Papillons Blancs de Pont-Audemer accompagnent des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap et leurs familles, dans une démarche inclusive et bienveillante.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'association recrute un(e) psychomotricien(ne) intervenant au sein du CAMSP, de l'UNIDEP.

Missions principales
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès d'enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (notamment TSA, retard global de développement, troubles psychomoteurs.).
1. Évaluation et accompagnement
- Réaliser des bilans psychomoteurs (évaluation du tonus, du schéma corporel, de la coordination, etc.)
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets de soins individualisés
- Proposer des séances de rééducation psychomotrice (individuelles et/ou de groupe)
2. Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés
- Collaborer avec les professionnels de l'équipe
- Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux projets de service
3. Accompagnement des familles et des partenaires
- Soutenir et guider les familles dans la compréhension des besoins de leur enfant
- Intervenir en lien avec les partenaires extérieurs (crèches, écoles, structures médico-sociales.)
4. Intervention spécifique par dispositif
- CAMSP : accompagnement précoce (0-6 ans) d'enfants présentant un développement atypique / en situation de handicap
- UNIDEP : interventions coordonnées dans l'établissement, au domicile et en milieu ordinaire

Profil recherché
- Diplôme d'État de psychomotricien(ne) exigé
- Expérience ou intérêt pour le secteur du handicap et/ou TSA souhaité
- Connaissance du développement de l'enfant et des approches éducatives et sensorielles
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles

Conditions de travail
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66)
- Rémunération selon ancienneté et grille conventionnelle
- Poste basé à Pont-Audemer, avec déplacements possibles
- Permis B requis

Pourquoi nous rejoindre ?
- Travail riche et varié sur plusieurs dispositifs
- Approche globale et coordonnée du parcours de l'enfant
- Équipe engagée et dynamique
- Participation à des projets innovants (inclusion scolaire, accompagnement précoce.)

Candidature
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : Delphine DULONG, Directrice du Pôle Enfance

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.