Technicien Logistique Informatique & Téléassistance H/F - France Travail

. Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de sa démarche qualité, HESTIA recrute un(e) Technicien(ne) Logistique, Informatique & Téléassistance.

Ce poste polyvalent combine des missions informatiques, logistiques et techniques afin d'assurer le bon fonctionnement des outils, équipements et services de la structure.

Mission principale : Assurer en autonomie la gestion du matériel informatique, du parc de téléassistance, des stocks et de la flotte automobile, tout en apportant un support technique et logistique aux équipes et à la Direction.

Activités principales
Informatique & support technique
Gestion des comptes utilisateurs et messageries
Installation et maintenance du matériel informatique
Assistance technique aux collaborateurs
Gestion des accès et sécurité des données
Téléassistance
Installation et paramétrage des équipements chez les bénéficiaires
Contrôle, maintenance et récupération du matériel
Application des procédures de désinfection et de traçabilité
Logistique & stocks ; Gestion des stocks et inventaires
Réception et suivi du matériel ; Suivi des besoins en approvisionnement
Flotte automobile & missions terrain
Suivi de l'entretien et des échéances des véhicules
Dépôts administratifs, courses et appui logistique
Mise à jour des outils de suivi et reporting à la Direction

Experience: 1 An(s)

Compétences: Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.