Recrutement Rh Tt Interim

Conducteur de Pelle sur Chenille de 20 Tonnes Equipee d'Un Godet H/F - Rh Tt Interim

  • Paris - 75
  • Intérim
  • Rh Tt Interim
Publié le 27 mai 2026
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Les missions du poste

RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients basé à MORANGIS 91420 et ses alentours, un Conducteur d'engin H/F pour conduire une pelle sur chenilles de 20 tonnes équipée d'un godet afin d'effectuer l'évacuation des terres excavées. Le poste est à pourvoir à partir du 15 juillet 2026 et ce pour une durée de 3,5 mois. La mission se situe à Paris 01.

Missions :

Conduire une Pelle sur chenilles de 20 tonnes équipée d'un godet pour effectuer l'évacuation des terres excavées.
Préparation et déblaiement du terrain, excavation et terrassement, nivellement et création de pentes, creusement de fossés et installation de systèmes de drainage.
Chargement / déchargement de matériaux dans le respect des consignes de sécurité et des capacités de charge.
Conduite de la Pelle à Chenille : en toute sécurité, en respectant la réglementation routière et les consignes spécifiques aux Travaux Publics et BTP.
Entretien du véhicule : contrôle quotidien (niveaux, propreté...), signalement d'anomalies, suivi du bon état général.
Participation aux travaux : aide ponctuelle aux équipes sur le chantier (manutention, terrassements, etc.).
Sécurité : respect strict des règles de sécurité, sur route comme sur chantier.

Cette liste des missions n'est pas exhaustive. Elle peut évoluer en cours de mission.
Prévoir aussi des heures supplémentaires.

NB : Caces, AIPR, PASI et autres documents, sont obligatoires.

Si vous intéressé (e), n'hésitez pas à postuler !

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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