Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Gt Solutions Emploi

Le poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Assistant d'agence d'intérim (H/F) sur le secteur de Lormont.
Vos missions seront :
Maintenir et garantir le bon relationnel avec clients et prospects.
Encadrer et accompagner les chauffeurs intérimaires dans leur quotidien
Gérer le planning des intérimaires en mission.
Faire les bilans de fin de mission.
Etre le garant de la bonne gestion administrative quotidienne des éléments variables : rédaction des contrats de nos intérimaires, vérification des Cartes & Doc, VM, ..)
Sourcer des candidats afin de créer un vivier.
Faire un suivi régulier de ce vivier afin de fidéliser nos intérimaires et de créer du lien avec les candidats.
Réaliser des propositions actives vers les clients et prospects.
Travail en binôme aux côtés de la Chargée de recrutement.
Voici ce que nous vous offrons :
Poste à pourvoir dès que possible.
Poste en CDD jusqu'à fin septembre
Rémunération : selon profil 2000-2200€ Brut
Ticket restaurant 10 € / jour travaillé
35 h - du lundi au vendredi - 9h00 12h00 // 14h00 18h00

Profil recherché :
Disponible immédiatement avec =>
Exigée : Une 1ère expérience en agence d'intérim
Souhaitée : Une 1ère expérience dans le transport
Le savoir-être, c'est 110% de réussite sur ce poste :
Vous êtes (H/F) un bon communiquant, vous faites preuve de rigueur, vous avez le sens du travail en équipe, vous avez un bon sens de l'organisation, vous vous adaptez facilement et rapidement.
Flexibilité, adaptabilité et disponibilité font parties de vos qualités
Vos principales compétences :
- Connaissance du logiciel TEMPO
- Autonomie
- Rigueur
- Sens du service client
- Ponctualité
Nos valeurs chez GT solutions emploi : Courage, humilité et engagement
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !
Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif.
Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ?
Rejoignez-nous !

Experience: 1 An(s) - AGENCE D'INTERIM

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,MAITRISER LOGICIEL TEMPO,CONNAISSANCE TRANSPORT,EXPERIENCE EN AGENCE D INTERIM

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.