Recrutement Compagnie de Gestion Hoteliere

Gouvernant·e en Résidence de Tourisme H/F - Compagnie de Gestion Hoteliere

  • Arâches-la-Frasse - 74
  • CDD
  • Compagnie de Gestion Hoteliere
Publié le 27 mai 2026
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Les missions du poste

Rejoignez notre équipe technique sur la résidence le Centaure à Flaine !
Au sein d'une résidence de tourisme haut de gamme, vous serez chargé(e) de l'entretien complet des espaces intérieurs, extérieurs et des équipements (piscine, fitness).

Vos missions principales
Organiser le travail des équipes de ménage, et vérifier l'application de la législation
Former, suivre et contrôler le travail des équipes de ménage, et faire le ménage le cas échéant
Maintenir un haut niveau de qualité
Mettre en oeuvre toutes les actions visant à améliorer le confort des clients
Respecter les procédures internes et le budget
Gérer le linge et les produits d'entretien et d'accueil
Entretenir les parties communes et les coursives
Garantir à la clientèle des appartements propres
Tenue à jour des commandes en liaison avec la direction
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation légale,
Effectuer toute tâche demandée par le Directeur de l'Etablissement en cas de besoin de renfort sur les autres services.

Profil recherché
- Autonomie, rigueur et sens du contact client.
- Disponibilité le week-end.

Conditions de travail
- CDD du 08 juin au 30 septembre 2026 - Possibilité de faire la saison d'hiver ! Et d'évoluer en CDI si souhaité !
- Logement : contre participation de 125 €

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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