Recrutement Pressing Bordeaux Chartrons

Employé de Pressing Polyvalent Mi-Temps H/F - Pressing Bordeaux Chartrons

  • Bordeaux - 33
  • CDD
  • Pressing Bordeaux Chartrons
Publié le 27 mai 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un employé ou une employée de pressing dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez en charge de l'accueil, et du repassage, en veillant à offrir un service de qualité à notre clientèle.
Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement de notre pressing.

Responsabilités

Accueil du client et encaissement
Gérer les commandes des clients et s'assurer d'une bonne organisation des articles à traiter
Emballage des commandes
Repassage à la main et sur robot
Maintenir l'espace de travail propre et ordonné
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur

Expérience

Débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s
Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des textiles est un plus
Sens du détail et capacité à travailler avec soin
Bonnes compétences en communication pour interagir avec la clientèle

Informations

Si vous êtes passionné(e) par le secteur du nettoyage et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !

Nombre d'heures : 17.5h par semaine

Travail le samedi, repos le mardi

Rémunération supplémentaire :

Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel
Prise de poste prévue : Le 1er Juillet 2026 jusqu'au 31 Août 2026.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc),Préparer un article en vue du repassage,Repasser du textile (vêtements, linge)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de détail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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