Responsable d'Études de Prix CVC H/F - Eiffage Energie Systèmes

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 8,1 milliards d'euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

- #EspritDeFamille
- #Together
- #TousDifférents
- #BasCarbone


Vos missions

Prêt(e) à donner l'impulsion à des projets CVC?

La cellule chiffrage de l'agence deJoué-lès-Toursrecrute un(e):

Responsable d'études de prix CVC F/H

CDI

Rattaché(e) à François, directeur de service, vous pilotez le pôle chiffrage, en encadrant 3 collaborateurs.

Votre rôle est central pour l'établissement et l'accompagnement d'offres compétitives, qu'il s'agisse de marchés privés ou publics dans le domaine du génie climatique.

Vos missions

- Manager et animerl'équipe de chiffrage, en supervisant et suivant au quotidien l'équipe et en contribuant à leur développement.
- Analyserde manière approfondie les dossiers d'appels d'offres (pièces techniques, administratives et juridiques) pour en cerner toutes les spécificités.
- Réaliserles pré-dimensionnements en CVC et plomberie
- Sélectionnerles équipements etconsulterles fournisseurs pour optimiser les coûts et les solutions techniques.
- Validerles hypothèses techniques etarrêterla solution technique la plus adaptée
- Rechercherles économies potentielles etproposerdes variantes économiques pertinentes pour valoriser nos offres.
- Établirles préconisations de consultation etvaliderles offres des fournisseurs (matériel, sous-traitant).
- Rédigerle mémoire technique et le devis associés, etsuivrela revue d'offre.
- Participeraux négociations avec le client
- Participerà la réunion de transfert (revue de contrat) pour une bonne passation des projets.
- Assurerune veille technologique constante sur les méthodes et matériels pour proposer des solutions optimisées.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en génie climatique.

Votre expérience et votre personnalité constituent néanmoins les paramètres déterminants.

Vous disposez d'une expérience confirmée à un poste similaire ou dans un poste de responsable d'affaires vous ayant permis d'appréhender les enjeux financiers d'un projet.

Ayant un gout prononcé pour le travail en équipe, vous souhaitez mettre votre rigueur et votre sens du relationnel au profit d'une organisation alliant esprit PME et puissance d'un groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un groupe solide avec un esprit de famille :Plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
- Une expertise locale reconnue :Un ancrage territorial fort pour une proximité avec nos clients et une réactivité optimale.
- Des opportunités d'évolution :Une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
- Un accompagnement dans votre développement :Accès à un large panel de formations via l'Université Eiffage et d'autres dispositifs internes.
- Des avantages attractifs :salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d'actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE,Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif...), etc.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique !

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !