Chef d'Équipe Électricité H/F - Complément RH

Complément RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'énergie - des énergies renouvelables au CVC, en passant par l'électricité et l'efficacité énergétique. Nous accompagnons les entreprises du secteur dans la recherche de leurs futurs talents, et les candidats dans les étapes clés de leur évolution professionnelle. Notre proximité avec le secteur nous permet de créer des rencontres humaines, pertinentes et durables.

Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler !

Chef d'équipe électricité H/F - Saint-Louis - CDI

Complément RH, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne une PME reconnue dans les travaux d'électricité courants forts et courants faibles, intervenant auprès des particuliers et du tertiaire. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Chef d'équipe électricité H/F en CDI à Saint-Louis (68).

Missions du Chef d'équipe Électricité

- Encadrer et animer une équipe d'électriciens sur les chantiers (particuliers et tertiaire)
- Organiser et répartir les tâches quotidiennes sur le terrain
- Assurer la réalisation des travaux d'installation électrique dans le respect des délais, des normes et de la qualité
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques
- Veiller à la sécurité des intervenants et au respect des consignes sur chantier
- Être l'interlocuteur technique sur site (client, conducteur de travaux)
- Contrôler la conformité des installations réalisées

Rémunération et avantages - Chef d'équipe électricité CDI Saint-Louis

- Salaire : 30 000 € à 40 000 € bruts annuels selon profil et expérience
- CDI - temps plein
- Entreprise à l'écoute de ses salariés, ambiance de travail conviviale
- Intégration dans une PME stable, implantée localement

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Cette PME du secteur électrique valorise ses collaborateurs et favorise la montée en compétences. L'encadrement est accessible, les équipes soudées, et la direction à l'écoute des besoins terrain. Un environnement de travail sain où votre expertise est reconnue.

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

- Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion de chantiers ou d'équipe dans le domaine du CFA et du CFO
- Possession d'une autorisation légale de travailler de France

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.