Recrutement Adsearch

Commercial Grands Comptes H/F - Adsearch

  • Chambéry - 73
  • CDI
  • Adsearch
Publié le 27 mai 2026
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Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !Adsearch recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans les secteurs du tourisme, du bien-être et de l'hôtellerie, un(e) Responsable Grands Comptes dans le cadre de son développement.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale & Marketing, vous êtes en charge du développement du portefeuille BtoB et de la croissance du chiffre d'affaires sur différentes activités : hébergement, séminaires, loisirs et bien-être.

Vos missions

- Définir et piloter la stratégie de prospection BtoB (CSE, agences, partenaires, groupes, séminaires, collectivités...)

- Développer et fidéliser les comptes clés

- Élaborer des offres commerciales et packages sur mesure

- Négocier les accords commerciaux

- Participer aux salons et événements professionnels

- Assurer le suivi et l'analyse de l'activité commerciale

- Réaliser une veille concurrentielle et contribuer au développement de nouveaux marchés

Le profil recherché

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 7 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans les secteurs du tourisme, de l'hôtellerie, des loisirs ou du bien-être.

Vous disposez d'un fort tempérament commercial, d'excellentes capacités de négociation et d'un réel sens du développement business.

Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez également construire des relations durables avec vos interlocuteurs. La maîtrise des outils informatiques et des outils de réservation hôtelière est attendue.

Conditions

- CDI

- Déplacements fréquents

- Rémunération : 45K€ fixe + variable attractif

Le processus de recrutement :

- Premier entretien avec Romain, notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien avec la DRH de notre client

- Troisième entretien avec la Directrice Commerciale et Marketing de notre client

- Quatrième entretien avec la Direction Générale

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et participer activement à son développement commercial ?

Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité.

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