Recrutement Service Public

Chargé·e de Relations Presse et Relations Publiques H/F - Service Public

  • Florac Trois Rivières - 48
  • CDD
  • Service Public
Publié le 27 mai 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Outre la direction et le secrétariat général, l'établissement public est organisé autour de trois services techniques : Connaissance et veille du territoire / Développement durable / Accueil et sensibilisation.

Il est présent à Florac-Trois-Rivières avec son siège et sur 5 massifs : Aigoual / Causses-Gorges / Mont-Lozère / Piémont cévenol / Vallées cévenoles.

Le poste de chargé·e de Relations presse et Relations publiques est à pourvoir au sein du pôle Communication du service Accueil et Sensibilisation, sous l'autorité hiérarchique du responsable de la communication.

Le poste est basé au siège de l'établissement à Florac-Trois-Rivières (48).

Le service Accueil et Sensibilisation rassemble 16 personnes dont 4 affectées à des massifs.

Il est composé, outre le chef de service, de 5 agents de catégorie A, 8 agents de catégorie B, 2 agents de catégorie C ainsi que de personnels saisonniers (12 en été). Il bénéficie également de la mise à disposition par l'Éducation nationale d'un service éducatif composé de 2 enseignants : 1 du 1er degré à temps plein, 1 du 2nd degré pour 4 heures hebdomadaires.

Le service Accueil et Sensibilisation intervient sur les missions suivantes :
- La valorisation des patrimoines naturel et culturel.
- La politique touristique du parc.
- L'accueil et la première information des visiteurs.
- Les programmes d'animation et d'éducation.
- La communication du PNC y compris institutionnelle.

Le poste de chargé·e de Relations publiques et relations presse couvre les missions suivantes :

1. Relations presse:

- gérer les relations avec les journalistes locaux et nationaux pour valoriser les actions del'établissement :

- rédaction de communiqués et de dossiers de presse,

- organisation, préparation et coordination de reportages et d'interviews,

- maintien d'un contact régulier pour assurer la visibilité du PNC auprès des médias.

- assurer une veille quotidienne médiatique et web,

- identification quotidienne des sujets / reportages... concernant l'établissement et diffusion («revue de presse»),

- identification des médias pertinents et des sujets susceptibles de les intéresser.

2. Communication institutionnelle et digitale:

Mise en place des actions permettant de développer la visibilité et la promotion des actions del'établissement en lien avec le territoire, via notamment:

- coordination et la rédaction des articles pour le magazine du Parc « De Serres en valats»,

- coordination et écriture du rapport d'activité de l'établissement,

- accompagner le responsable du pôle communication pour la refonte du site Internet pour lesphases de publication de contenus texte et multimédia, de reprise de contenus existants, deparamétrage du site, de rédaction de nouveaux contenus et de recettage.

- la production de vidéos: suivi des marchés et des contenus,

- apporter un appui au responsable du pôle communication pour la gestion et l'animation desréseaux sociaux du Parc : planification et publication de contenus, adaptation des messages aux différents canaux, suivi des performances et contribution à la valorisation des actions duParc,

- le suivi et la mise en oeuvre des conventions de partenariat avec les radios locales (Radio Bartas et Radio Interval):

- animation d'émissions «Séquence Parc» traitant de l'actualité du Parc sur radio Bartas etréalisation de reportages audio pour l'émission «Figures du Parc»,

- organisation de reportages pour radio Interval et fourniture occasionnelle d'interviews d'agents du Parc.

Pour mener à bien ses missions, le·la chargé·e Relations presse et Relations publiques participe auxréunions du service Accueil et Sensibilisation tous les mois.

Il·elle participe aux réunions organisées par le responsable communication et à toutes activités lui permettant de se tenir informé·e de la vie de l'établissement et de l'actualité de ses partenaires.

Le profil recherché


Diplômes, expérience et niveau de formation souhaités :

- Formation Bac +3/+5 en communication ou journalisme.

- Expérience professionnelle sur des missions similaires

- Permis de conduire B.

Qualités professionnelles recherchées :

- Excellent relationnel, aptitude au travail en équipe et en réseau,

- Écoute et esprit de synthèse

- Curiosité

- Sens de l'organisation et rigueur

- Adaptabilité.

Compétences attendues :

- Excellente expression écrite et orale, y compris pour de la prise de parole en public,

- Expérience en communication et/ou journalisme,

- Maîtrise des techniques de communication web et du système de gestion de contenu (CMS) Drupal

- Bonne maîtrise des relations presse,

- Connaissance du paysage médiatique local, régional et national,

- Maîtrise des techniques et outils de communication (oraux, écrits, visuels, multimédia...),

- Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs usages professionnels,

- Maîtrise des logiciels de bureautique,

- Maîtrise de logiciels de montage audio, (serait un atout)

- Connaissances et/ou intérêt pour le patrimoine naturel et culturel, sa préservation,

- Bonne connaissance du territoire du Parc national (enjeux économiques, sociaux, politiques...),

- Connaissance du fonctionnement et des missions d'un Parc national,

- Pratique d'autres langues étrangères bienvenue.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.