Agent de Marquage Textile H/F - Atelier Resilience

NOTRE ENTREPRISE

L'Atelier Résilience Roubaix est une entreprise d'insertion spécialisée dans la confection textile Made in France, et adhérente au réseau Résilience, un groupement national d'acteurs engagés pour une filière textile locale, durable et inclusive.

Nous favorisons l'inclusion professionnelle en accompagnant des personnes éloignées de l'emploi vers une montée en compétences dans un cadre bienveillant et exigeant. Au sein de l'atelier, nous fabriquons des vêtements, accessoires et produits techniques en série, dans le respect des exigences qualité de nos clients.Rejoindre Résilience Roubaix, c'est participer à une aventure humaine et industrielle porteuse de sens, et contribuer à une industrie textile plus responsable.

Dans le cadre de notre développement, notre atelier recherche son prochain-e AGENT DE MARQUAGE.

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

LE POSTE

Au sein d'une équipe d'une vingtaine d'opérateurs et sous la responsabilité directe de la responsable d'atelier, vous participez à la fabrication d'articles textiles en respectant les consignes de qualité, de sécurité et de délais.

Dans le cadre de votre parcours au sein de l'atelier, vous bénéficiez d'un accompagnement socio-
professionnel individualisé. Des temps d'échange hebdomadaires avec la conseillère en insertion
professionnelle sont intégrés au poste et vous permettent d'avancer dans votre projet professionnel
et vos démarches vers l'emploi durable

IMPORTANT - Cadence de production
Ce poste implique de tenir des cadences soutenues et régulières. La rapidité d'exécution, la constance et la capacité à maintenir un rythme de travail élevé sur la durée sont des exigences essentielles.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

1. Application des transferts thermocollants

- Appliquer les transferts sur les textiles en suivant les instructions de production
- Veiller à une application nette et uniforme, dans le respect des cadences
- Contrôler l'adhérence et la durabilité des transferts

2. Préformage des produits textiles

- Modeler les articles selon les exigences spécifiques de chaque production (plis, courbes.)
- Préparer les produits en vue de leur étape finale de fabrication ou d'assemblage
- Utiliser les outils et machines industrielles dédiés (presse à chaud, machine de coupe et de préformage) - formation assurée à la prise de poste.

3. Finitions et polyvalence

- Coupes de fils, épluchage, repassage
- Pliage et conditionnement pour la livraison ou le stockage
- Entretien et rangement du poste de travail

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

LE PROFIL RECHERCHÉ

- Minutieux-se, organisé-e et rigoureux-se
- Bonne capacité d'observation et souci du détail
- À l'aise dans la communication en équipe, capable de signaler un problème clairement
- Maîtrise des savoirs de base : lecture, écriture, calculs simples
- Bonne condition physique (station debout prolongée)
- Projet professionnel défini (pas nécessairement dans la confection / production textile)
- Éligible au pass IAE (https://aide.emplois.inclusion.beta.gouv.fr/hc/fr/articles/14733921254161--Les-crit%C3%A8res-d-%C3%A9ligibilit%C3%A9-IAE)

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

CONDITIONS DE TRAVAIL

- 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
- Horaires fixes : 08h00 - 12h30 / 13h00 - 15h45 (non modulables)
- Environnement d'atelier, poste majoritairement debout, environnement de travail bruyant

Experience: Débutant accepté

Compétences: Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article,Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail

Langues: Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de vêtements de dessus

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.