Agent Technique Polyvalent H/F - Saint-Nabor Services

Votre mission :
- Etre garant de la maintenance des infrastructures
- Réaliser des opérations de maintenance et d'entretien sur des espaces publics

Tâches à réaliser :
- Réaliser un diagnostic technique
- Réaliser des petits travaux de plomberie (Détartrage et remplacement de chauffe-eaux, remplacement de groupe de sécurité, de robinetterie, reprise d'évacuations .)
- Réaliser des petits travaux d'électricité (Replacement de prises électriques, d'interrupteurs, de disjoncteurs .)
- Entretenir des bâtiments (Peinture, petites menuiseries, serrurerie .)
- Réaliser la maintenance préventive/curative de 1er niveau des équipements
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Relayer de l'information
- Réaliser des achats de fournitures en adéquation avec les besoins
- Gérer les stocks
- Contribuer à l'atteinte des objectifs environnementaux et réduire l'impact de l'activité sur l'environnement

Compétences requises :
- Règles de sécurité
- Connaissances en en électricité, en plomberie, en menuiserie
- Travail en équipe
- Autonomie et rigueur

Compétences transversales :
- Aisance relationnelle
- Organisation
- Planification

Pré-requis ou expérience :
- Expérience souhaitée de 2 ans sur le même type de poste

Diplômes ou niveau :
- Accessible sans diplôme
- Un CAP/BEP en bâtiment second oeuvre ou électricité niveau V peut faciliter l'accès à cet emploi

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Répondre aux attentes d'un client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.