Recrutement Tungstene Creation

Architecte d'Intérieur H/F - Tungstene Creation

  • Paris - 75
  • CDI
  • Tungstene Creation
Publié le 27 mai 2026
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Les missions du poste

Architecte d'Intérieur (H/F)

Notre Agence de design de stands, créée en 1997, à forte orientation internationale, recherche son (sa) nouveau (nouvelle) Architecte d'intérieur / Scénographe (H/F), pour venir renforcer son équipe.

Critères obligatoires :
- Une expérience dans le stand est indispensable.
- Maîtriser la lecture de plans & schémas, les normes de construction, les dessins techniques et normes de sécurités.
- Capacité à réaliser des plans 2D & des vues 3D
- Autonome, créatif/ve et rigoureux/se

Disponibilité immédiate
Titulaire à minima d'un Bac +3 en design d'espace ou architecture d'intérieur.
Maîtrise de la langue anglaise indispensable.

Missions principales :
Concevoir et réaliser des plans d'aménagement selon la règlementation et les contraintes techniques.
Concevoir un dossier de présentation de projet, réaliser des planches tendances.
Concevoir des agencements sur mesure tout en sélectionnant le mobilier et la décoration.
Etablir des plans techniques mobilier & agencement.

Déplacements France et Etranger pour assurer le suivi des chantiers.

Maîtrise des logiciels :
Autocad, Suite Adobe, Sketchup, D5 Render

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Choisir des matériaux adaptés pour les décors,Dessiner des aménagements et agencements intérieurs,Réaliser un avant projet,Créer des dossiers de présentation,Concevoir l'aménagement d'espaces,Suite Adobe,Sketchup,D5 Render,Autocad

Langues: Anglais exigé,Français souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de publicité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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