Recrutement Ressources et Vitalite

Infirmier - Infirmière H/F - Ressources et Vitalite

  • Châlons-en-Champagne - 51
  • CDI
  • Ressources et Vitalite
Publié le 27 mai 2026
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Les missions du poste

Le Mercato recrute pour un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) à Châlons-en-Champagne, un(e) infirmier(e), diplomé-e DE à temps complet.
Sa mission principale est s'occuper du maintien, de l''amélioration et de l'état de santé, et de l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins. Il ou elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux.
Il ou elle a un rôle majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel.

L'infirmier(e) doit, avec la Direction, l'IDEC et l'équipe soignante, élaborer et mettre en oeuvre les projets de vie individuels des résidents : l'objectif premier est une bonne prise en considération du résident pour préserver la continuité de la vie et l'autonomie de la personne.
Le développement des pathologies de type Alzheimer renforce les besoins de compétences spécifiques par rapport aux objectifs d'accompagnement des projets de vie, de maintien et de stimulation des capacités cognitives, de socialisation.
Il ou Elle doit être capable de prendre les résidents quel qusoit leur pathologie, de détecter l'urgence et savoir y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent, d'assurer l'encadrement d'une équipe soignante, ainsi que d'encadrer des stagiaires de formation IDE, AS ou BEP.

Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme DE infirmier-ère, débutant-e acceptée
Vous avez la connaissance des outils de communication interne
Vous êtes à jour des vaccinations obligatoires et celles exigées pour le service de soins

Qualités requises
- Respect du résident et de la charte des droits et des libertés de la personne âgée dépendante.
- Savoir créer une relation de confiance avec le résident et son entourage.
- Respect des valeurs associative
- Avoir le sens de l'équité pour les répartitions des tâches, planifier et organiser son temps et celui de ses
collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
- Autonome, responsable et savoir prendre du recul

Rémunération et Classification :
Selon la convention collective CCN 51 - Coefficient 477 accompagné de la prime fonctionnelle de 11 points.
Classification au sein de la convention collective : filière : Soignante - Regroupement 1.6,
Travail en horaire matin ou d'après-midi, horaire découpé les week-ends et jours fériés selon l'organisation du service.
Salaire brut : 2 235.04 €
SEGUR 1 : 238 €/ SEGUR 2 : 70 € (au plus selon ancienneté - selon une grille),
Soit un brut de 2 543.04 €
Indemnité d'heures dimanche et jour férié travaillé : 7.05 €/h qui viendront s'ajouter.
Étude de la reprise d'ancienneté possible également qui viendra s'ajouter.
Avantages : mutuelle, chèque cadeau

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs

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