Contrôleur de Gestion Sociale H/F - Seqens Societe Anonyme D'habitations a l

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du Directeur Rémunération et Avantages Sociaux, vous intervenez sur les missions suivantes :

Recueillir et analyser les besoins en indicateurs auprès du contrôle de gestion sociale et des équipes RH,

Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord et reportings RH (outils BI),

Contrôler la qualité et la cohérence des données issues des systèmes RH,

Participer à la structuration et à la gestion des référentiels de données RH,

Documenter les indicateurs, les règles de gestion et les processus associés,

Contribuer aux travaux de gouvernance des données en lien avec les équipes Data / IT,

Participer à la production des reportings sociaux (Bilan Social, NAO.),

Réaliser des analyses ponctuelles sur la masse salariale et autres indicateurs RH

Formations / expériences : De formation minimum Bac +4/5 en Data, Ressources Humaines, Finance ou école de commerce et une expérience en data analyse, contrôle de gestion ou SIRH serait appréciée.

Compétences recherchées : Maitrise des Outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau ou équivalent), Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, fonctions), notions en gestion et analyse de données (requêtes, structuration des données), compréhension des systèmes d'information RH (SIRH), une connaissance des indicateurs RH et du contrôle de gestion sociale serait appréciée.

Qualités requises : Organisation et rigueur.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.