Recrutement Ge Val de Loire

Conducteur Poids Lourd H/F - Ge Val de Loire

  • Tours - 37
  • CDI
  • Ge Val de Loire
Publié le 27 mai 2026
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Les missions du poste

Nos Groupements d'Employeurs 1PACT ont pour vocation de déprécariser le marché du travail dans les filières logistiques, industries, médicales. Nous embauchons en CDI du personnel qui n'a eu comme perspective que l'intérim et le mettant à disposition des adhérents du Groupement, en temps plein ou temps partagé.
Vous cherchez un CDI de conducteur PL , vous êtes au bon endroit !En relation étroite avec le service d'exploitation, vous assurez les livraisons et les ramasses auprès de nos clients régionaux.Vous êtes garant(e) de la qualité de service et du respect des règles d'hygiène et de sécurité pour l'ensemble des points de livraison de vos tournées.Fiable, volontaire et impliqué(e), vous avez à coeur de réaliser les missions suivantes :- Maintenir une bonne relation avec les clients et représenter l'entreprise de manière professionnelle- Charger et décharger la marchandise- Veiller au bon fonctionnement du matériel et véhicule- Respecter les délais de livraison et la règlementation routière- Tenir à jour les documents de transport et les feuilles de routeObligatoire : Titulaire du permis C, FIMO et Carte Conducteur à jourHoraires :Processus de recrutement:1. Etude de votre CV2. Entretien téléphonique3. Entretien en présentiel dans les locaux4. Signature du contratAvantages :- Primes, prime d'assiduité- Mutuelle d'entreprise- Carte Avantages CSE

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandisesPermis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité,C - Poids lourd exigéQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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