Chargé de Projets Emploi et Métiers de la Transition H/F - Face Alsace Mulhouse
- Mulhouse - 68
- CDD
- Face Alsace Mulhouse
Les missions du poste
FACE Alsace est un club d'entreprises, membre du réseau Fondation Agir Contre l'Exclusion, implanté en Alsace et opérant sur quatre axes : transition écologique et énergétique, inclusion numérique, insertion professionnelle, éducation et culture. L'association agit comme interface entre entreprises et personnes éloignées de l'emploi, en s'appuyant sur un réseau dense de partenaires institutionnels et privés.
Le poste
Dans le cadre du développement de son axe insertion professionnelle, FACE Alsace recrute un(e) chargé(e) de projets pour assurer la mise en oeuvre opérationnelle de deux dispositifs cofinancés par des fonds européens :
DécouVERTES (Fonds pour une Transition Juste - FTJ) : projet en consortium visant à préparer des demandeurs d'emploi aux métiers d'avenir de la transition écologique (chimie verte, énergies renouvelables, industrie 4.0.) via des parcours préparatoires à l'alternance.
Cafés Contact de l'Emploi : forums inclusifs de mise en relation entre demandeurs d'emploi et employeurs, déployés sur le Bas-Rhin en faveur des publics les plus éloignés du marché du travail.
Le ou la chargé(e) de projets sera l'interlocuteur(trice) principal(e) de FACE Alsace auprès des partenaires, des bénéficiaires et des cofinanceurs européens pour ces deux dispositifs, avec un volume de temps équivalent sur chacun.
Vos missions :
Organiser et animer les événements emploi : cafés contact, forums, ateliers de découverte des métiers de la transition, journées portes ouvertes - sur Strasbourg et le Haut-Rhin
Mobiliser et animer le réseau d'entreprises partenaires : visites de sites, appairage professionnel, accueil en alternance
Assurer le lien avec les acteurs de l'emploi du territoire : France Travail, PLIE, missions locales, CCAS, structures prescriptrices
Accompagner les participants tout au long de leur parcours : orientation, suivi individualisé, consolidation du projet professionnel, suivi post-intégration en alternance
Contribuer à la co-construction des parcours pédagogiques préparatoires à l'alternance (contenu, progression, outils pédagogiques)
Concevoir et diffuser les supports de communication dans le respect des obligations de visibilité européenne (FTJ et FSE+)
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Analyser les besoins du marché de l'emploi,Analyser l'impact des projets d'emploi sur la communauté,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Définir des opérations de recrutement,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi,Développer des stratégies d'insertion professionnelle,Evaluer le résultat de ses actions,Mettre en oeuvre les politiques publiques,Mettre en relation les différents acteurs d'un projet,Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases,Participer à des salons professionnels et des conférences,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prospecter des employeurs,Réaliser des opérations de sourcing,Réaliser une veille documentaire,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Utiliser les outils numériques
Langues: Allemand souhaité,Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.