Recrutement Petits-Fils

Auxiliaire de Vie H/F - Petits-Fils

  • Saint-Raphaël - 83
  • CDI
  • Petits-Fils
Publié le 27 mai 2026
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Les missions du poste

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Saint-Raphaël recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

- Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés
- Complémentaire santé négociée
- Formation continue

Vos missions :

- Aide à à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise de repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnement aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnement aux rendez-vous médicaux
- Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Nous recherchons des auxiliaires de vie :

- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
- Ayant un diplôme ou une qualification
- Ponctualité, discrétion et bienveillance

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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