Infirmier Referent H/F - la Sauvi Service Soin Domicile

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, notre Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) recherche un(e) infirmier(ère) référent(e) afin d'assurer la continuité et la coordination des soins auprès des bénéficiaires accompagnés à domicile.
Le SSIAD a pour vocation de :
Éviter l'hospitalisation lors de la phase aiguë d'une affection pouvant être soignée à domicile ;
Prévenir ou retarder l'aggravation de l'état des personnes et leur admission dans un établissement médicalisé ;
Faciliter le retour à domicile à la suite d'une hospitalisation ;
Améliorer ou préserver l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.

Missions principales Activité de soins et suivi des bénéficiaires
Le matin, l'infirmier(ère) référent(e) assure :
Les transmissions avec les équipes aides-soignantes.
Les visites de suivi à domicile ;
L'évaluation de l'état de santé des patients ;
Les soins infirmiers relevant de son rôle propre et sur prescription médicale ;
La préparation des piluliers pour certains patients ;
Coordination et organisation des prises en soins

L'après-midi, l'infirmier(ère) référent(e) participe à :
L'organisation et la préparation des tournées des aides-soignantes via le logiciel métier ;
La coordination des interventions ;
Le lien avec les partenaires médicaux et paramédicaux ;
Le suivi administratif lié aux prises en soins ;
La continuité et la qualité du parcours de soins des bénéficiaires.
Organisation du travail

Travail du lundi au vendredi ;
1 jour de repos par semaine ;
Amplitude horaire variable ;
Possibilité de prise de poste à partir de 7h afin d'assurer les transmissions avec les aides-soignantes ;
Possibilité de fin de journée jusqu'à 18h selon l'activité du service.
Astreintes

Participation au système d'astreinte :

En semaine de 18h à 22h ;
1 week-end sur 3.
Profil recherché

Diplôme d'État Infirmier exigé ;
Expérience en SSIAD, HAD, gériatrie ou coordination appréciée ;
Capacités d'organisation, d'autonomie et de travail en équipe ;
Qualités relationnelles et sens de la coordination ;
Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers appréciée ;
Permis B indispensable.
Type de contrat

CDD de remplacement - congé maternité ;
Durée : 7 mois ;
Convention collective FEHAP 51.
Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 13/07/2026

Experience: 24 Mois

Compétences: Connaissance des droits des personnes,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Droit de la santé publique,Procédures d'urgence et de premiers secours,Utilisation de logiciels de gestion de patientèle,Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Assurer la gestion administrative d'une activité,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Identifier les signes cliniques d'urgence,Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.