Menuisier Fabrication et Pose Maintenance de Menuiseries H/F - Marreiros et Fils

Fabrication en atelier (10 - 20% de notre activité) (pas de commandes numériques), ouvrages simples, volets battants, châssis mobilier en mélaminé, ...
Pose des éléments fabriqués, remplacement/pose de menuiseries en bois et pvc.

Seul-e ou en Binôme vous aurez la charge de :
Maintenance pour syndics et bailleurs, en parties communes.
Remplacement de portes coupe-feu, de portes pleines, de vitrages, maintenance des menuiseries (serrures, poignées, réglages ...) etc ...
Maintenance ou remplacement de volets roulants manuels et électriques

Maintenance pour syndics et bailleurs, en site occupés (locataires-propriétaires)
Remplacement de portes palières, de portes d'intérieur, de vitrages, maintenance des menuiseries (serrures, poignées, réglages ...) etc ...

Experience: 2 An(s)

Compétences: CAP menuisier fabricant,Réaliser un gabarit,Appliquer des traitements de finition sur des ouvrages en bois,Assembler des structures en bois avec précision,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Elaborer une fiche de débit,Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement,Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les consignes de sécurité sur chantier,Respecter les normes de sécurité dans l'atelier de menuiserie,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).