Chargé de Développement Local H/F - Commune de Sevremoine
- Sèvremoine - 49
- CDI
- Commune de Sevremoine
Les missions du poste
Sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement, Urbanisme et Habitat, et en lien étroit avec Mauges Communauté et Osez Mauges, vous oeuvrez au développement du commerce et de l'économie de proximité artisanale, touristique et agricole afin de soutenir l'attractivité du territoire et de son cadre de vie.
Description du poste
Vos missions principales :
- Animer et développer l'activité économique des coeurs de bourg :
o Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie d'aménagement et de dynamisation du tissu commercial du territoire,
o Assurer une fonction d'expertise et de conseil sur le développement et la dynamisation du commerce auprès des commerçants sédentaires ou non, artisans et services de la collectivité,
o Favoriser la mise en réseaux des acteurs (commerçants, propriétaires de locaux, etc..),
o Assurer une veille immobilière sur les locaux commerciaux vacants.
- Coordonner, suivre et valoriser les actions de développement de l'économie de proximité (artisanat, tourisme, agriculture) et de l'attractivité du territoire :
o Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'artisanat, de tourisme et d'agriculture,
o Assurer l'accompagnement des porteurs de projets favorisant l'attractivité du territoire,
o Animer les commissions extramunicipales Economie et dynamique de centres-bourgs et Tourisme.
- Être l'interlocuteur de proximité pour les acteurs économiques de la commune (agriculture, tourisme, artisanat, etc.) :
o Garantir la mise en relation avec les partenaires stratégiques, les personnes ressources en matière d'information et d'accompagnement,
o Assurer un lien de proximité et être l'interface concernant les attentes, les problématiques... permettant de créer une synergie des acteurs économiques locaux (animation d'évènements, soutien aux initiatives.),
o Renforcer les liens entre les acteurs économiques et les élus.
- Assurer la gestion des biens immobiliers commerciaux de la commune ;
o Gérer le parc immobilier commercial communal (baux commerciaux, travaux d'entretien des locaux, états des lieux d'entrée et de sortie.),
o Piloter les projets de rénovation (besoin, planification, coordination des interventions, budget.).
- Animer les réseaux professionnels :
o Soutenir les associations de commerçants, artisans, agriculteurs, etc..
o Concevoir, mettre en oeuvre, développer et animer des espaces partenariaux,
o Assurer la gestion des subventions aux associations relevant du domaine économique.
Profil :
- Vous êtes idéalement détenteur ou détentrice d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum en aménagement du territoire et urbanisme, développement local, économie et gestion de projets,
- Vous disposez de bonnes connaissances des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d'aménagement du territoire,
- Vous disposez de bonnes connaissances des acteurs institutionnels, du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures de développement local,
- Vous avez le sens du service public, du travail en équipe, de bonnes qualités relationnelles et savez écouter et faire preuve de pédagogie,
- Vous maitrisez des outils bureautiques,
- Vous savez accueillir, conseiller et guider les porteurs de projets,
- Vous savez travailler de manière autonome, rigoureuse, méthodique et vous êtes force de proposition,
- Vous avez une capacité à animer des réunions de travail, de présentation et des réseaux professionnels.
Conditions d'exercice :
- Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable,
- Lieu d'exercice de la mission : Pôle Technique et Administratif Val de Moine - St Germain Sur Moine 49230 Sèvremoine avec déplacements réguliers sur le territoire de Mauges Communauté pour lesquels votre permis B est indispensable,
- Travail en journée du lundi au vendredi
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.