Recrutement Service Public

Dseuss 64 - CDD - Charge·e de Veille et de Surveillance Sanitaire H/F - Service Public

  • Bordeaux - 33
  • CDD
  • Service Public
Publié le 27 mai 2026
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Les missions du poste


Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine
Espace Rodesse
103 bis rue Belleville
CS91704
BORDEAUX CEDEX

Direction: Direction Santé Environnement et Une Seule Santé (DSEUSS)

Pôle / Département : Direction Déléguée Sud - Pôle Interdépartemental Eau

Localisation géographique du poste: Pau

Présentation générale:
Au sein de l'Agence Régionale de Santé d'Aquitaine, la Délégation Départementale de la Gironde participe à la mise en oeuvre de la politique régionale de santé en tenant compte des spécificités du département et de ses territoires de proximité. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficient.

Activités principales de la Direction :
Organisée avec un pôle d'animation territorial et parcours de santé, un Pôle médical, un pôle santé publique prévention promotion de la santé, ainsi qu'un pôle bi départemental santé environnement (Gironde Lot-et-Garonne); son champ d'intervention propose ainsi une approche globale, cohérente et transversale de la santé. Il couvre tous les domaines de la santé publique : la prévention, la promotion de la santé, la veille et la sécurité sanitaire, l'organisation de l'offre de soins dans les cabinets médicaux de ville, en établissements de santé et dans les structures médico-sociales incluant la prévention et la gestion des risques sanitaires liés à l'environnement.

Son organisation s'appuie sur un Projet Régional de Santé (PRS) élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers, dans un souci d'efficacité et de transparence; participant ainsi à la démocratie sanitaire.

Relations internes :
DSEUSS, directions métiers et départementales.

Relations externes :
Services de l'État ou de collectivités territoriales compétents dans le domaine de la santé, professionnels de santé, sociétés savantes, usagers et représentants des usagers du système de santé, professionnels (secteur associatif, entreprises de transport sanitaire, entreprises ou sociétés ou personnes dont les activités peuvent avoir un impact sur la santé (hygiène alimentaire, eau, habitat, déchets, activités industrielles...).

Le profil recherché


Titulaire d'un BTS ou d'un BUT dans le domaine de l'eau ou de l'environnement - convient à un.e jeune diplômé.e

Type de contrat: Contrat à durée déterminée d'une durée de 5 mois
Catégorie: B ou équivalent
Niveau: Contractuel-le niveau 4 du Cadre de Gestion Ministériel.

Définition du poste:
Appuyer les équipes de la direction déléguée Sud de la DSEUSS dans la mise en oeuvre du contrôle sanitaire des eaux et la lutte antivectorielle.

Domaine d'activité:
1. Thématique EAUX : eaux de consommation humaine dont industries agro-alimentaires, eaux de loisirs, eaux embouteillées, thermalismes
2. Thématique ENVIRONNEMENT EXTERIEUR: lutte anti-vectorielle (moustiques tigre).

Activités essentielles :
· Apporter un appui à la gestion du contrôle sanitaire des eaux:
· Gérer les résultats et les alertes,
· Valider les analyses,
· Editer les bulletins d'analyses et les transmettre aux PRPDE,
· Suivre le planning de réalisation des analyses,
· Mettre à jour les bases de données.

Activités annexes :
· Apporter un appui à la gestion des cas d'arboviroses:
· Contribuer à la gestion des cas de maladies vectorielles en concertation avec les agents en charge de cette thématique,
· Réaliser les enquêtes environnementales autour des cas d'arboviroses (enquête entomo-épidémiologiques, saisies dans Voozarbo, suivi dans SI LAV),
· Contribuer à l'organisation des traitements de LAV,
· Contribuer à la continuité d'activité au sein de son pôle, de sa cellule et de la direction déléguée.

Rattachement hiérarchique : Ingénieur responsable de la cellule eau des Pyrénées Atlantiques.

Compétences requises :
Connaissances :
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
DROIT/RÉGLEMENTATION
DISCIPLINES SCIENTIFIQUES
BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS

Savoir-faire :
ANALYSER UN RISQUE
CONTRÔLER

Savoir-être :
ÊTRE AUTONOME
RÉACTIVITÉ
SENS DU SERVICE PUBLIC
SENS DE LA PÉDAGOGIE
ÊTRE RIGOUREUX

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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