Instructeur Feder - Region Ile de la Reunion H/F - Conseils régionaux

Cadre non exhaustif des activités de l'agent qui peut être sollicité par l'autorité territoriale ou le chef d'établissement pour exécuter
des missions dans l'intérêt du service.

- Accueillir, accompagner et informer les bénéficiaires potentiels des mesures du PE dans les secteurs productifs (industrie -
artisanat, numérique), de la prime régionale à l'emploi, de la digitalisation des PME et du développement des activités en
zone des Hauts ;
- Instruire les demandes de subvention des demandeurs au regard des règles du Fonds FEDER ;
- Assurer la programmation des dossiers, l'engagement, le conventionnement, la liquidation des financements (vérification et
certification du service fait) ;
- Préparer, réaliser, suivre et rendre compte des visites sur place des investissements réalisés ;
- Gérer les dossiers sous les logiciels mis à disposition ;
- Assurer la gestion financière, quantitative et qualitative des mesures du PE ;
- Assurer le suivi des missions d'audit et de contrôle ;
- Contribuer aux travaux d'évaluation du dispositif cofinancé au titre du PE notamment par l'organisation de la collecte des
indicateurs ;
- Opérer un suivi de l'activité via les différents tableaux de suivi et de reporting ;
- Tenir à jour le « dossier unique » de l'opération dans la GED UE, clôturer et archiver les dossiers ;
- Participer activement à la mise en place des nouveaux dispositifs cofinancés par les programmes communautaires.

- Connaissance de la comptabilité privée (comptabilité générale et analytique) et publique,
- Très bonne connaissance du contexte socio-économique de la Réunion,
- Connaissance des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère technique et financier,
- Connaissances de la réglementation communautaire et nationale,
- Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires,
- Maîtrise de l'outil informatique (outils bureautiques ...) et des logiciels mis à disposition (SYNERGIE,
- GED Fonds européens, Portail Fonds européens, ...)
- Aptitude à la conduite de projet, à l'animation de travaux et réunion ;
- Aptitude à la négociation ;
- Qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Disponibilité ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.