Alternant Assistant Marketing H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DU DOUBS

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs emploie près de 450 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 508 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins. Elle accompagne près de 3500 Professionnels de santé, plus de 140 établissements de soins et plus de 15 000 employeurs.

Pour renforcer son équipe du pole Accompagnement des Employeurs, composée d'un manager de service, de 2 chargés de relation Employeurs, la CPAM recrute un Assistant H/F en marketing en alternance.

Vous aurez pour principale mission deréaliser des actions de marketing internes et externes contribuant à la promotion des téléservices et des bonnes pratiques en matière de gestion des arrêts maladie, maternité paternité et risques professionnels (Accident du Travail/Maladie Professionnelle).

Vous aurez des interactions avec les secteurs de back office en responsabilité des indemnisations des arrêts de travail et de gestion des risques professionnels (AT/MP), le marketing et la communication.

Description du poste

De manière plus précise, vous serez chargé(e) de :

- Promouvoir les outils numériques et le compte entreprise, les différentes interfaces entre le public Employeurs et l'Assurance Maladie pour améliorer la rapidité et la fiabilité des données Employeurs.

- Participer à l'amélioration de la qualité des données par des ciblages locaux et la mise en oeuvre d'accompagnement adapté et attentionné au profil des entreprises (vous prendrez connaissance du tissu des entreprises du Département, vous approprierez l'outil national de segmentation).

- Participer aux manifestations de la CPAM du Doubs pour la promotion des téléservices Employeurs (salon de la prévention CCI Saône Doubs, comités utilisateurs Net Entreprises) et autres informations collectives sur des thèmes d'actualité, réglementaires, techniques.

- Déployer pour le compte de la Région et/ou en local les campagnes nationales (ciblage, invitations, animation webinaires, accompagnement individualisé post campagne).

- Porter auprès du public Employeurs les actions de prévention et les différents dispositifs de la désinsertion professionnelle.

Profil recherché

Vos compétences

PROFIL :

Vous maîtrisez la prise de parole en public et êtes à l'aise au téléphone,

Vous êtes force de conviction, savez susciter l'adhésion et établir une relation de confiance,

Vous êtes dynamique et vous avez le goût du challenge,

Vous développez des capacités de synthèse et d'analyse, avez le sens de l'organisation et de la méthode,

Vous aimez le travail en équipe et développez des qualités d'écoute et d'adaptation.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, collaboratifs (Excel, Zoom, ...),

Alors n'hésitez pas à nous rejoindre pour poursuivre vos études et nous aider à moderniser, optimiser et simplifier nos échanges avec les employeurs!

Informations complémentaires

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Contact

Adressez-nous CV et lettre de motivation avant le 10/06/26 à l'adresse suivante :

****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !