Agent de Propreté Urbaine - Conducteur de Balayeuse - Commune de Cavaillon - Mairie H/F - Communes

La collectivité recherche pour son service Propreté urbaine
par voie de mutation, sur liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle, un ou une
Agent de propreté urbaine - conducteur de balayeuse (H/F)
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux - catégorie C - à temps complet

Acteur essentiel de la qualité du cadre de vie des habitants, vous contribuez quotidiennement à la propreté et à l'entretien des espaces publics. Par votre action, vous participez activement à l'image et à l'attractivité de la ville.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez l'entretien et la propreté des espaces publics de la commune, en respectant les règles de sécurité et les délais impartis. Sur des secteurs définis, vous intervenez en autonomie pour :
- Assurer le balayage ou le lavage mécanique du domaine public (voiries, trottoirs, places...)
- Compléter si nécessaire par des interventions de balayage manuel
- Procéder au ramassage des déchets et des déjections canines
- Veiller au bon fonctionnement de votre engin en assurant son contrôle, son entretien et son nettoyage quotidien
- En cas d'immobilisation du matériel, participer aux missions polyvalentes de propreté urbaine
- Intervenir ponctuellement dans le cadre d'événements ou de situations exceptionnelles afin d'assurer la continuité du service public

Qualités et compétences requises :
- Permis B exigé et Permis C est un plus
- Connaître les règles d'intervention sur le domaine public, notamment en matière de sécurité routière
- Connaître les règles en matière de tri et de recyclage des déchets
- Aimer travailler en équipe et en extérieur

Au-delà de vos qualifications, vos qualités et votre investissement feront la différence : bonne condition physique, sens du service, autonomie, rigueur, polyvalence, prudence, sens de l'initiative et disponibilité.

Conditions d'exercice du poste :
Spécificités : Aptitude à travailler en extérieur, position debout prolongée, adaptabilité aux comportements des usagers, flexibilité d'horaires avec travail occasionnel le week-end et jours fériés lors des manifestations organisées par la ville.

Poste à temps complet de 36 heures par semaine
Horaires : Mardi, mercredi, vendredi et samedi les matins (Mardi, mercredi 5h/12h ; jeudi 5h/13h ; vendredi 5h/8h30)
Lundi et vendredi après-midi (lundi 13h/16h30 ou l'été 13h30 à 17h - vendredi lété uniquement 13h - 16h30)

25 jours de congés annuels + 5 jours de RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Prime de fin d'année au prorata de la présence (montant estimatif : 1 080 € brut)
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l'offre de loisirs et d'avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)