Charge de Prevention Sante H/F - Structures de coopération territoriale

La Communauté de Communes de l'Ile de Noirmoutier recrute :
Un(e) Chargé(e) de Prévention Santé
Titulaire ou à défaut contractuel (CDD 3 ans)
Catégorie B - cadre d'emploi des Techniciens territoriaux

En Vendée, au coeur d'un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l'île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale.

Collectivité avec des projets d'envergure comprenant 80 agents, sous l'autorité de la Responsable du service Plan Local Unique Santé Sociale, vous assurez les missions suivantes :

Missions principales :

- Contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évolution de la politique de prévention et de promotion de la santé du territoire
- Développer et coordonner les réseaux d'acteurs de la prévention, de la santé, du médico social et du social

Activités principales :

Développer des projets territoriaux de prévention et de promotion de la santé
- Concevoir, mettre en oeuvre et suivre des projets en lien avec les priorités du PLUSS
- Mobiliser les partenaires institutionnels, associatifs et locaux
- Animer des groupes de travail et coordonner les actions

Animer les réseaux et représenter le territoire
- Développer et animer les réseaux d'acteurs locaux de la santé, du social, du médico social, de l'éducation et de la jeunesse
- Favoriser l'interconnaissance et les actions partenariales
- Représenter le territoire dans les réseaux de promotion de la santé et les instances hors de l'île

Mobiliser des financements
- Identifier les opportunités de financement et appels à projets
- Contribuer au montage des dossiers de subvention
- Assurer le suivi administratif et financier des projets

Évaluer et valoriser les actions
- Définir des indicateurs de suivi et d'évaluation
- Analyser les impacts des actions menées
- Rédiger bilans, rapports et contributions aux outils de pilotage

Axes d'intervention thématiques
- Mettre en oeuvre des actions de prévention et de promotion de la santé en faveur de la santé mentale, du bien vieillir, de la prévention auprès des enfants et des jeunes, et de la sensibilisation du grand public au dépistage et de l'accès aux soins
- Déployer des actions favorisant le bien être, la prévention précoce, l'autonomie et le lien social
- Contribuer au repérage des fragilités et à l'orientation des publics vers les ressources et dispositifs existants
- Favoriser l'accès à l'information, aux dispositifs de prévention, de dépistage et de soins

Connaissances
- Connaissances en santé publique, prévention et promotion de la santé
- Connaissance des acteurs, dispositifs et politiques publiques des champs sanitaire, social, médico social, éducatif et jeunesse
- Connaissance des enjeux liés à la santé mentale, au bien vieillir, à la prévention précoce et aux parcours de vie
- Connaissance des dynamiques territoriales et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des principes de la méthodologie de projet et de l'évaluation des actions
- Connaissance des dispositifs de financement et appels à projets en santé

Aptitudes et qualités professionnelles
- Sens du partenariat et qualités relationnelles
- Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique collective
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Rigueur, organisation et gestion des priorités
- Aisance rédactionnelle et capacité à communiquer auprès de publics variés
- Sens de l'intérêt général, discrétion professionnelle et respect des valeurs du service public

Conditions de travail :
- Temps de travail : poste à temps non complet (17 h 30 hebdomadaires)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Disponibilité ponctuellement le soir