Commercial Poids Lourds H/F - Etablissements Magarinos
- Vendres - 34
- CDI
- Etablissements Magarinos
Les missions du poste
Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une histoire familiale depuis 1970.Les termes Professionnalisme, Engagement et Convivialité font sens pour vous ? Rejoignez nous !L'équipe de la concession MAN Truck & Bus du Groupe ETS. MAGARINOS vous attend avec impatience. Nous recherchons un Commercial Véhicules Poids Lourds H/F en CDI à temps plein sur le département 34 pour notre site de BEZIERS. Vos missions :- Prospection de toute la clientèle utilisatrice de véhicules Poids Lourds- Gestion du fichier commercial CRM Salesforce : création, modification et mise à jour des fiches clients et prospects, établissement des rapports de visite, remontée des affaires en cours (suivi du cycle de vente)- Vente et préconisation de véhicule : Fourgon Tôlé, Châssis Cabine avec carrosserie, ...- Vente de financement, produits périphériques et contrats de services- Traitement des appels d'offres publics - Maintien des relations professionnelles avec les partenaires carrossiers, équipementiers et établissements financiers- Suivi régulier des clients pour la fidélisation à la marque- Mise en main des véhicules neufs livrés à la clientèleVotre Profil : - Expérience commerciale en vente BtoB- Vous disposez d'une expérience dans le secteur de la vente de véhicules poids louds- Rigoureux, autonome et dynamique, doté d'un excellent relationnel et d'une capacité à construire de véritables partenariats sur le long terme avec nos clientsLes Avantages :- Véhicule de fonction- Primes sur objectifs - Carte carburantProche de mes collaborateurs, je vous invite à rejoindre notre entreprise familiale. Chez nous, faire carrière et évoluer sont une réalité. Pour cela, un investissement important en formation est réalisé chaque année.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce d'autres véhicules automobilesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).