Juriste Junior H/F - Mmls- M2ls- M2i Life Sciences

Description
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Juriste (H/F) motivé et rigoureux, pour rejoindre nos Directions Support dans le cadre d'un CDD de 12 mois.
Merci d'envoyer votre candidature et votre CV à : ****@****.**

Vos principales missions :
Intégré(e) à l'équipe Juridique sous l'autorité du Secrétaire Général, En tant que Juriste, le/la salarié(e) est en charge de défendre les intérêts de la société sur les plans stratégique, commercial, fiscal, social... Il ou elle devra ainsi veiller à la bonne application de la réglementation et accompagner les projets en cours dans l'entreprise.

Conseil et accompagnement des opérationnels :
- Accompagner les équipes opérationnelles sur les questions juridiques courantes liées à l'activité de l'entreprise.
- Participer à la rédaction de notes et recommandations juridiques.
- Contribuer à la mise en conformité des pratiques internes avec la réglementation applicable.
Rédaction et suivi des contrats :
- Participer à la rédaction, l'analyse et au suivi des contrats commerciaux, fournisseurs et partenaires.
- Assister les équipes dans la rédaction de documents contractuels (CGV, accords de confidentialité, contrats-types, etc.).
- Suivre les échéances contractuelles et assurer la mise à jour des modèles de contrats.
Gestion des précontentieux et contentieux
- Assister l'équipe juridique en place pour le suivi des dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les avocats et les équipes internes.
- Contribuer à la rédaction de courriers juridiques et réponses aux litiges.
Gestion des formalités et du droit des sociétés :
- Participer aux formalités administratives et juridiques des sociétés du Groupe.
- Assister dans la préparation des documents liés à la vie sociale des sociétés (PV d'AG, conseils, formalités, etc.).
- Contribuer au suivi des sujets liés à la propriété intellectuelle, aux dépôts des marques, et à la protection des données.
Veille juridique :
- Participer à la veille juridique relative aux activités de l'entreprise (droit des affaires, droit commercial, droit social, RGPD, etc.).
- Assurer la diffusion des informations juridiques utiles auprès des équipes concernées.
- Effectuer des recherches juridiques et documentaires via les bases de données spécialisées.
- Participer aux échanges avec les conseils externes sur des sujets spécifiques.

Experience: 12 Mois

Compétences: Droit des sociétés,Analyse des risques légaux,Conseil en stratégie juridique,Droit civil,Droit commercial,Droit fiscal,Droit pénal,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Analyser les risques juridiques liés à des opérations,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer la conformité des pratiques commerciales,Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Conseiller une entreprise en matière de conformité,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques,Négocier un contrat,Optimiser les procédures juridiques internes,Rédiger des clauses contractuelles spécifiques,Rédiger des contrats commerciaux en respectant les normes légales,Rédiger un contrat,Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Recherche-développement en biotechnologie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.