Plombier Chauffagiste H/F - Sarl Chauffage Nouvelle Energie
- Nemours - 77
- CDI
- Sarl Chauffage Nouvelle Energie
Les missions du poste
Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) plombier(e) chauffagiste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous interviendrez sur des chantiers neufs et/ou en rénovation, chez des particuliers ou en milieu professionnel.
Missions :
- Installation, entretien et réparation des équipements de plomberie, chauffage et sanitaires
- Pose de chaudières, pompes à chaleur, climatisation, radiateurs, chauffe-eau, planchers chauffants, etc..
- Recherche de fuites et dépannage
- Lecture de plans et schémas techniques
- Respect des normes de sécurité et de qualité
Profil recherché :
- Formation en plomberie/chauffage (CAP, BEP, Bac pro ou équivalent)
- Autonomie, rigueur et bon relationnel client
Avantages : panier repas, mutuelle d'entreprise, épargne salariale, etc...
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Etablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).