Conducteur d'Engins de Chantier H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) à Saint-Étienne-du-Rouvray. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un conducteur d'engins de chantier pour l'un de nos clients oeuvrant dans la dépollution de sol et la revalorisation de déchets.

À propos de la mission

En tant que Conducteur d'Engins de Chantier, vos missions seront les suivantes :

- Contrôler l'état des engins avant la conduite
- Conduite d'engins de chantier (chargeuse, pelle)
- Charger et décharger des camions
- Veiller à la bonne tenue de la carrière
- Entretenir les engins de chantiers
- Respecter les règles de sécurité

Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € - 13,50 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,34€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Nous sommes à la recherche de profil avec une première expérience réussie sur un poste similaire, ayant envie de s'investir sur du long terme.

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.