Audiencier H/F - Direction D'entreprises Locales en Transition et Accompagnement

Le service Contentieux composé de 8 personnes fait partie du Pôle des affaires juridiques au côté du service « Commssion de recours amiable ».

Il prend en charge le contentieux général et le contentieux médical de la sécurité sociale.

En qualité d'audiencier confirmé, vous serez l'expert du pôle sur les dossiers sensibles ou à forts enjeux.

Vous interviendrez en appui technique auprès de vos collègues audienciers et assurerez un rôle de conseil et de référent.

Vos missions :

- Gestion des dossiers complexes :

Prendre en charge les dossiers contentieux complexes ou sensibles, à forts enjeux juridiques, techniques ou financiers.

Définir la stratégie juridique adaptée.

Rédiger les écritures (conclusions, notes juridiques).

Assurer la représentation de la Caisse devant les juridictions de sécurité sociale (principalement le pôle social du Tribunal Judiciaire de Créteil et la Cour d'appel de Paris).

Veiller à la bonne complétude des tableaux de suivi et au respect des échéances. Garantir la qualité et la sécurité juridique des dossiers traités.

- Référent technique de l'équipe :

Être le référent technique et juridique pour l'équipe d'audienciers. Apporter conseil et expertise sur les dossiers.

Examiner les dossiers complexes ou à enjeu, avant leur plaidoirie.

Contribuer à la montée en compétences des audienciers : accompagnement, partage d'expérience.

Être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail et la qualité du service.

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- Formation : MASTER 2 en droit. Le Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA) serait apprécié.

- Expérience : minimum 5 ans en tant qu'audiencier en contentieux de la sécurité sociale ;

Compétences :

- Maîtrise approfondie du contentieux de la sécurité sociale (législation AS/AT-MP/RSI) ;

- Capacité à gérer les dossiers complexes et à fort enjeu ;

- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique ;

- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et des priorités ;

- Pédagogie, capacité à transmettre et à accompagner ;

- Savoir organiser son poste de travail et répondre aux délais et échéances ;

- Esprit d'équipe et aisance relationnelle ;

- Collaboration et échanges avec les responsables ;

- Avoir une bonne pratique des outils informatiques et notamment des bases de données juridiques.

Autres :

- Contrat : CDI temps plein
- Rémunération : 2320 à 2435 euros brut mensuels, selon profil.
- Lieu : à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d'espaces de détente et d'une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat). Pour visiter leurs locaux, c'est ici : https://www.youtube.com/watch?v=CCjSOHD83GM
- Déplacements réguliers au tribunal judiciaire de Créteil et occasionnels à la cour d'appel de Paris.
- Processus de recrutement : comprend une phase de tests avec la CPAM

Notre client :

Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie occupe un rôle déterminant au coeur de la solidarité nationale et de la protection de chacun.

Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est intégrer un collectif engagé, animé par une culture du résultat et par la volonté de mener des projets ambitieux pour garantir l'accès de tous aux droits et préserver la santé de plus de 60 millions d'assurés. AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN est la mission qui nous rassemble.

Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne est l'une des 102 caisses primaires constituant la branche maladie du régime général de la Sécurité sociale.

Avec près de 1 300 collaborateurs, elle accompagne les assurés tout au long de leur parcours de vie en versant les prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.