Technicien de Maintenance Industrielle Itinérant H/F - Talents Industrie
- Villeurbanne - 69
- CDI
- Talents Industrie
Les missions du poste
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
Notre cabinet de recrutement accompagne actuellement l'un de ses clients industriels dans le recrutement d'un Technicien de Maintenance Industrielle Itinérant H/F sur le secteur lyonnais.
Vos missions
Rattaché au Responsable Technique, vous intervenez directement chez les clients industriels afin d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur site
- Intervenir sur des installations industrielles, équipements CVC, chaufferies ou biomasse
- Effectuer les réglages, essais et remises en service
- Rédiger les rapports d'intervention
- Garantir la satisfaction client et le respect des consignes de sécurité
Profil recherché
Issu d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou énergétique, vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle ou en SAV itinérant auprès d'une clientèle industrielle. Vous disposez de solides compétences techniques en mécanique, électricité et dépannage. Des connaissances en équipements CVC, chaufferies industrielles ou installations biomasse seront fortement appréciées. Autonome, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le terrain ainsi que le contact client. Le permis B est indispensable dans le cadre des déplacements quotidiens sur le secteur lyonnais.
Conditions
Le poste est à pourvoir en CDI avec une itinérance principalement sur le secteur lyonnais. Un véhicule de service est mis à disposition. La rémunération sera définie selon le profil et l'expérience du candidat, avec des primes et avantages complémentaires. Le poste est à pourvoir dès que possible.
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