Stage - Social Media H/F - Lasecurecrute.fr

CNSA

Responsable du pilotage de la gestion du risque, la CNSA veille à l'équilibre financier de cette branche, dont le budget dépasse 42 milliards d'euros. Elle anime et accompagne les acteurs territoriaux, soutient l'amélioration de la qualité de service, favorise la transformation et le développement de l'offre, et facilite l'accès aux droits pour garantir des parcours continus et adaptés.

Elle joue également un rôle essentiel dans l'information du public et contribue activement à la recherche dans le champ de l'autonomie. Pour mener ses missions, la CNSA s'appuie sur un schéma directeur des systèmes d'information ambitieux, conçu pour moderniser et renforcer ses outils numériques.

Ses valeurs - proximité, innovation et solidarité - guident l'ensemble de ses actions.

Basée en plein coeur de Paris, à seulement deux minutes de la gare Montparnasse, la Caisse est un établissement à taille humaine bénéficiant d'un accord de télétravail. Elle offre une diversité de métiers : conduite de projets, animation territoriale, expertise médico¿sociale, pilotage financier, production de données, déploiement de systèmes d'information, et bien d'autres.

Pour continuer à améliorer la réponse aux besoins des personnes, de leurs aidants et des professionnels, et pour relever les défis liés à la nouvelle branche de Sécurité sociale, la CNSA se transforme et recrute !
Pour en savoir plus, consultez notre site internet :

Description du poste

Au sein de la direction de l'information des publics et de la communication (DIPCOM) de la CNSA, pilote de la branche autonomie de la Sécurité sociale, le/la stagiaire est rattaché(e) au social media manager. Il intervient en appui stratégique et opérationnel sur l'animation, la production de contenus et l'analyse des réseaux sociaux de l'institution.

Vous prendrez notamment en charge les missions suivantes :

1. Animation et production de contenus social media

Sous la direction du social media manager :

-Contribution à la rédaction de contenus pour :

- Facebook & Instagram : information, pédagogie, accès aux droits, sensibilisation grand public (personnes âgées, personnes en situation de handicap, aidants).
- LinkedIn : contenus à dimension professionnelle, institutionnelle et politique (réformes, politiques publiques, dispositifs).

-Participation à la déclinaison des messages selon les plateformes (angles, tonalité, formats)

-Réalisation de visuels simples et efficaces sur Canva, dans le respect de la charte graphique institutionnelle

-Appui à la lecture et à l'analyse des interactions (commentaires, réactions), en lien avec les enjeux de perception, de modération et de réputation de la parole publique

2. Appui à la production éditoriale "long format" (LinkedIn & GEO)

-Participation à la rédaction d'articles LinkedIn à fort enjeu de visibilité et de référencement sur :

- Les politiques de l'autonomie
- Le grand âge
- Le handicap
- Les aidants

-Capacité à travailler à partir de contenus existants (sites institutionnels personnes-agees.gouv.fr, monparcourshandicap.gouv.fr) pour en proposer une lecture sociale media stratégique et pédagogique

-Contribution à la structuration des messages : hiérarchisation de l'information, angles éditoriaux, mise en récit institutionnelle

3. Analyse, data et cartographie des publics

-Appui à l'analyse des performances (engagement, portée, typologie d'interactions), à partir des outils existants et statistiques natives des plateformes

-Lecture et synthèse des tendances de fond : sujets émergents, signaux faibles, réactions récurrentes

-Participation à la cartographie des profils qui s'expriment :

- Acteurs associatifs
- Professionnels
- Institutions
- Élus, experts, citoyens

-Contribution à des notes de synthèse claires et exploitables, destinées à éclairer les ajustements de la stratégie éditoriale

4. Veille et benchmark social media

-Participation à la veille active sur :

- Les tendances social media (formats, tonalités, usages)
- Les contenus performants dans la sphère institutionnelle et publique
- Les pratiques des acteurs du champ autonomie / handicap / santé / protection sociale

-Contribution à un benchmark régulier des prises de parole des acteurs "pairs" et des acteurs de référence

-Capacité à formuler des analyses et recommandations argumentées, en appui au pilotage stratégique

5. Appui à la production vidéo et formats récurrents

-Assistance à la rédaction des émissions et formats vidéo (scripts, conducteurs)

-Contribution à la réflexion sur des formats récurrents (pédagogiques, experts)

Profil recherché

Vos compétences

Pour mener à bien ces missions, vous disposez des compétences suivantes :

-Très bonne capacité rédactionnelle

-Aisance dans l'adaptation des messages à des publics variés

-Bonne compréhension des codes social media, sans tomber dans le sensationnalisme

-Compréhension des enjeux politiques, institutionnels et médiatiques

-Sens aigu des responsabilités liées à la parole publique

-Capacité à intégrer des contraintes de validation, de cohérence et de temporalité institutionnelle

-Maîtrise de Canva (niveau opérationnel)

-Connaissance des principaux indicateurs social media

-Appétence pour l'analyse de données, la veille et la synthèse

-Rigueur, curiosité intellectuelle, esprit de synthèse

-Capacité à travailler sous supervision tout en gagnant progressivement en autonomie

-Sens du collectif, de la confidentialité et du service public

-Intérêt marqué pour les politiques sociales, la protection sociale, le handicap et le vieillissement.

Votre formation

-Étudiant·e de niveau Master, idéalement : Sciences Po (ou IEP), CELSA, ISIC ou une formation universitaire équivalente en affaires publiques, communication publique, politiques publiques, sciences sociales

Informations complémentaires

Type de Contrat : Stage rémunéré

Durée du contrat : 6 mois

Prise de fonction : 1er septembre 2026

Durée hebdomadaire du stage : 35H

Nombre de postes à pourvoir : 1

Lieu d'affectation : 66 Avenue du Maine, 75014 Paris, à proximité immédiate de la Gare Montparnasse et accessible via le métro ligne 4, 6,12 et 13 ainsi que de nombreuses lignes de bus (28, 58, 82, 88, 89, 91, 92, 94, 95 et 96)

Avantages :

Remboursement de 75% du PASS Navigo

Panier repas à hauteur de 6,91 € par jour travaillé.

Un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, aide rentrée scolaire, participation financière à une activité sportive...)

Dans le cadre de notre politique diversité, à compétence égale, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Contact

Lettre de motivation et CV sont à adresser au Secrétariat Général, sous la référence DIPCOM/SSM/052026 avant le 18 Juin 2026 inclus, uniquement via l'adresse mail suivante : ****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !