Alternance - Bras Droit Ceo d H/F

Regen School est l'école de management d'excellence, entièrement dédiée à l'adaptation des entreprises aux limites planétaires. Le monde est face au plus grand défi de son histoire et les entreprises ont leur rôle à jouer. Les décideurs ont besoin d'être formés à rendre l'économie compatible avec les enjeux environnementaux et sociaux. L'adaptation n'est plus une option.

Regen School, la première école de management entièrement dédiée aux enjeux environnementaux et sociaux, recherche un(e) alternant(e) au poste d'Ingénieur(e) ACV / Écoconception & Chargé(e) d'affaires au sein d'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans l'accompagnement environnemental des marques de mobilier.

Regen School propose trois programmes :

- Un programme Bac +5 en deux ans, accessible après un bachelor ou une licence, 100 % en alternance
- Un programme Bac +3, accessible après l'obtention du baccalauréat en formation initiale ou après un Bac +2 en alternance
- Un programme MBA Impact Makers, destiné à des profils disposant de plus de deux ans d'expérience professionnelle, 100 % en alternance

Afin de pouvoir candidater à cette offre, il est nécessaire de valider le process d'admission de l'école.

Vos missions :

1. Communauté & Rayonnement (50 %)
L'alternant·e aura pour mission de faire passer la communauté de l'entreprise d'un cercle d'environ 100 personnes intéressées à une communauté active et structurée en Île-de-France, capable d'alimenter événements, contenus et opportunités business.

Il s'agira en particulier :
- d'animer la communauté au quotidien : onboarding des nouveaux membres, rituels, suivi et
accompagnement des plus engagés
- de préparer et participer à l'animation des événements organisés par et pour la
communauté de l'entreprise- en journée, en soirée et lors d'un week-end dans l'année
- de poursuivre la ligne éditoriale de l'entreprise sur les réseaux sociaux - en particulier sur LinkedIn en faisant vivre la page + appui sur les posts du CEO - à raison d'environ 2 à 3 publications par semaine
- de piloter la newsletter mensuelle : ligne édito, rédaction, envoi
Livrables attendus :
- une communauté structurée et active d'une centaine de personnes, en croissance qualitative et
quantitative avec en fin d'année un taux de ré-engaement >75%
- 6 soirées, 4 demi-journées et 1 week-end organisés sur l'année
- une présence LinkedIn régulière et incarnée (page WAO + CEO)
- une newsletter mensuelle installée, avec une base d'abonnés qui grandit
- une amélioration de la bibliothèque de contenus et de templates réutilisables

2. Coordination Peer-Mentoring & Événementiel (40 %)
L'alternant·e sera co-pilote opérationnel·le du programme Peer-Mentoring CSA × WAO aux côtés
du CEO. Il/elle assurera la coordination des promos, le suivi des groupes et le pilotage des temps forts.

Il s'agira en particulier :
- d'avoir au téléphone les mentors et mentorés lors de leur embarquement au sein du
programme et de suivre leur avancement, lever les blocages et faire du suivi
- d'être en support des temps forts événementiels du programme : kick-off, soirées étapes,
mid-term, closing, soirées alumni - avec un focus sur la logistique + animation
Livrables attendus :
- une réactivité et un embarquement des mentors et mentorés réussis
- un programme Peer-Mentoring qui tourne sans accroc côté ops, avec une expérience de qualité
pour mentors et mentorés
- 3 à 5 temps forts événementiels organisés sur l'année, avec un format éprouvé et réplicable

3. Capitalisation rédactionnelle (10 %)
L'alternant·e transformera l'expérience vécue dans les programmes en récits et preuves activables,
à la fois pour nourrir la communauté, le commercial et le livre de l'entreprise
L'enjeu est ici avant tout rédactionnel et narratif : faire ressortir la valeur vécue, raconter la transformation, donner à voir l'impact. Le volet chiffré (datas, NPS, dispositifs d'évaluation
quantitatifs) reste piloté par le CEO et sera traité ensemble en cas de besoin.
Il s'agira en particulier :
- de produire des études de cas Peer-Mentoring : récits de promo, portraits et vidéos de
mentors et de mentorés, verbatims structurés
- de mettre en forme un book de preuves : storytelling, témoignages, photos, vidéos courtes
- de capitaliser les enseignements de chaque temps fort pour alimenter le livre et les futures
offres
Livrables attendus :
- 2 à 3 études de cas Peer-Mentoring publiables et activables en commercial
- un book de preuves actualisé et mobilisable à tout moment
- un fonds de témoignages vidéos, verbatims et contenus courts réutilisables pour lacommunauté et le livre

Tu es apprenant·e en M1, M2 ou MBA à la recherche d'une alternance de 12 à 24 mois, et tu te
reconnais dans la plupart des points suivants :

- tu es passionné·e par les enjeux d'éducation, de leadership et de transition (écologique, sociale, démocratique), et tu veux y contribuer activement, pas seulement en parler)
- tu as envie d'apprendre énormément, vite, sur des sujets variés : pédagogie, animation de communauté, communication, mentorat, événementiel, conseil stratégique, écriture
- tu aimes rencontrer du monde : étudiants engagés, dirigeants d'entreprise, professeurs, alumni de grandes écoles, mentors seniors - et tu te sens à l'aise pour aller chercher les gens,
les appeler, animer un groupe
- tu adores organiser des événements et faire vivre des moments collectifs réussis : tu sais penser un format, gérer une logistique, animer une soirée et en tirer un livrable utile
- tu veux participer à la transformation active de l'écosystème de l'enseignement supérieur et des entreprises, et contribuer à un mouvement plus large que toi
- tu écris bien et avec ta voix - un post LinkedIn, une newsletter, un portrait de mentor, une
synthèse de soirée : tu sais structurer une pensée et lui donner du rythme

Formations cibles : école de commerce, Sciences Po, école d'ingénieur avec sensibilité sciences humaines, master en communication / RSE / innovation pédagogique / management de projets /politiques publiques.

Compétences clés
- Organisation & coordination : tu gères plusieurs chantiers en parallèle, tu suis tes
engagements, tu ne laisses pas tomber un mail ou une relance
- Rédaction & storytelling : tu écris clair, vivant, structuré - capable de transformer un échange
ou une soirée en récit utile
- Animation & relationnel : à l'aise au téléphone, en réunion, en soirée - tu sais accueillir, faire parler, conclure
- Esprit d'analyse & synthèse : capable d'extraire l'essentiel d'une discussion et de le restituer
- Outils : Google Suite, LinkedIn, Notion ou Airtable (ou envie d'apprendre), Canva.

Une curiosité pour les outils d'IA (ChatGPT, Claude...) et leur usage au quotidien est un gros plus
- c'est un mode de travail que l'on utilise avec parcimonie pour multiplier notre impact.
Personnalité & qualités recherchées
- Curiosité intellectuelle large : tu lis, tu te poses des questions, tu cherches à comprendre
- Autonomie & initiative : tu n'attends pas qu'on te dise quoi faire pour avancer
- Fiabilité & rigueur : ce que tu dis que tu vas faire, tu le fais - et tu préviens si tu n'y arrives pas
- Énergie événementielle : tu aimes les soirées, tu sais accueillir des gens, créer une ambiance
- Diplomatie & sens du collectif : tu sais te coordonner avec des interlocuteurs très variés
(étudiants, mentors seniors, partenaires entreprises, équipe)
- Plume & exigence sur la forme : tu n'envoies pas un mail bâclé, tu prends 5 minutes de plus pour bien écrire
- Humilité & ambition : tu veux apprendre, mais tu sais aussi proposer, oser et prendre des initiatives