Recrutement Samsic Emploi

Coffreur Traditionnel Cp2 H/F - Samsic Emploi

  • Caen - 14
  • CDD
  • Samsic Emploi
Publié le 28 mai 2026
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Les missions du poste


Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine du bâtiment ? Notre client recrute des Coffreurs Traditionnels CP2 (H/F/D) au départ de Caen.

Description du poste

En tant que Coffreur Traditionnel, vous serez chargé de mener à bien les missions suivantes :

- Réaliser des coffrages pour divers ouvrages en béton
- Assembler les éléments préfabriqués et les placer selon les plans
- Couler le béton dans les moules préparés
- Décoffrer et contrôler la qualité du travail
- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché


Nous recherchons un candidat avec un diplôme minimum de CAP/BEP en construction ou équivalent, ayant une expérience significative en coffrage traditionnel. Vous devez être autonome, rigoureux et capable de travailler efficacement en équipe.

Les compétences attendues pour ce poste incluent :

- Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel
- Capacité à lire et interpréter des plans
- Précision et attention aux détails
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe
- Engagement pour la sécurité au travail

Pourquoi rejoindre notre entreprise ?

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Si vous êtes motivé et prêt à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler !

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.

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