CDD - Technicien·ne Life Care H/F - Office Français de la Biodiversité (OFB)

La Direction régionale Nouvelle-Aquitaine est en charge de l'animation technique et scientifique du 3ème PNA en faveur du Vison d'Europe (2021-2031), avec l'appui de la Direction de la Recherche et de l'appui scientifique (DRAS). Pour mettre en oeuvre les actions prévues dans le PNA, un dossier de candidature à un projet LIFE a été déposé auprès de la Commission Européenne en septembre 2025 et accepté en mars 2026. Ce projet LIFE CARE (Conservation Actions and Reintroduction of European mink) démarrera en septembre 2026 pour une durée de 7 ans. Il sera coordonné par l'OFB et impliquera 12 Bénéficiaires associés (associations de protection de la nature, fédérations des chasseurs, bureau d'étude, syndicats de rivière...) Les actions du projet sont de plusieurs ordres :

- Amélioration des habitats favorable au Vison d'Europe et des connectivités,
- Lutte contre le Vison d'Amérique, espèce exotique envahissante concurrente.
- Mise en oeuvre de la stratégie de translocation.
- Communication et sensibilisation.


Mission

Sous l'autorité de la Cheffe de projet, basé.e à Poitiers (86), le-la technicien-ne participera à la mise en oeuvre des actions de terrain du projet.

Activités principales

- Assurer le suivi des populations de Vison d'Europe sur les secteurs dont l'OFB aura la charge :l'OFB pilote les actions relatives au suivi de l'aire de répartition du Vison d'Europe. Dans ce cadre, le.la technicien.ne participera à la mise en oeuvre de ces opérations dans certains secteurs (campagnes de captures avec cages-pièges, protocoles de pièges à poils, piégeage photographique). Il.elle sera chargé.e de la gestion de la base de données ad hoc.
- Participer à la mise en oeuvre des opérations de réintroduction :Le.la technicien.ne participera à l'organisation et à la réalisation des opération de réintroduction (gestion de la période d'acclimatation), ainsi qu'à la mise en oeuvre du suivi des individus relâchés (suivis télémétriques). Il/elle sera chargé de la gestion de la base de donnée correspondnate.
- Surveillance et lutte contre le Vison d'Amérique sur les secteurs dont l'OFB aura la charge :l'OFB pilote les actions à la surveillance et la lutte contre le Vison d'Amérique, espèce exotique envahissante qui menace les populations de Vison d'Europe. Dans ce cadre, le.la technicien.ne participera à la mise en oeuvre de ces opérations dans certains secteurs (piégeage et mise à mort des individus capturés). Il.elle sera chargé.e de la gestion de la base de données ad hoc.

Le technicien.ne pourra être amener à aider à la mise en oeuvre d'autres actions du projet LIFE CARE, en appui aux autres membres de l'équipe, voire des Bénéficiaires associés.

Profil recherché

Niveau de diplôme requis:Contractuel.le détenteur.trice d'un diplôme de niveau Bac minimum

Compétences et qualités requises

Connaissances:

- Bonnes connaissances de la biologie et l'écologie des petits carnivores.
- Pratique des techniques de capture, de marquage et de suivi des mammifères, en particulier sur la mise en oeuvre de suivis télémétriques.
- Connaissances en gestion de bases de données et d'outils de saisie.
- Connaissances du monde cynégétique, forestier et des acteurs de la biodiversité (ONF, chasseurs, associations de protection de la nature...)

Savoir-faire opérationnel:

- Être en capacité de mettre en oeuvre de protocoles d'étude et/ou suivi sur un territoire impliquant un nombre important et une diversifié d'acteurs (agents des services territoriaux, gestionnaires, stagiaires, bénévoles...).
- Être en capacité de mettre à mort des animaux capturés dans les conditions de sécurité et en respect du bien-être animal.
- Travailler en réseau avec des experts et des partenaires internes ou externes.
- Produire des documents de synthèse et de communication.
- Utiliser les outils bureautiques, le SIG et les gestionnaires de bases de données.

Savoir-être professionnel:

- Avoir des aptitudeà travailler en équipe dans des projets collectifs collaboratifs.
- S'adapter à des situations de travail variées et à une large gamme d'interlocuteurs.trices.
- Être curieux.euse, rigoureux.euse, savoir travailler en autonomie.
- Disposer de bonnes qualités relationnelles, avoir le sens de l'écoute et du dialogue.

Autres :

- Anglais : bon niveau écrit et oral
- Informatique : logiciels de bureautique, QGIS