Lead Tech Java H/F - Mantu

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à coeur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Rejoignez notre équipe en tant que Lead Tech Java / Angular et contribuez à la conception et à la supervision de solutions applicatives critiques au sein d'un environnement technique exigeant et à forte visibilité métier.

Dans le cadre de projets stratégiques, vous interviendrez comme référent technique au sein d'une équipe Agile afin d'accompagner les choix d'architecture, piloter les développements et garantir la qualité, la robustesse et la disponibilité des applications.

Vos missions :

- Animer des ateliers techniques avec les équipes de développement et les partenaires projets.
- Concevoir des solutions techniques répondant aux besoins métier tout en respectant les contraintes de sécurité et de performance.
- Définir, prioriser et maintenir un backlog technique.
- Garantir la qualité, la maintenabilité et les performances des applications développées.
- Participer à la gestion et à l'optimisation d'applications critiques à forte disponibilité.
- Participer au diagnostic et à la résolution des incidents de production.
- Réaliser des analyses de données, de logs et participer à la modélisation des données.
- Effectuer des revues de code et intervenir ponctuellement sur des problématiques techniques complexes.
- Assurer un support technique de dernier niveau.
- Être garant de la qualité des livrables techniques et des bonnes pratiques de développement.
- Collaborer avec les équipes techniques afin d'identifier les meilleures solutions aux problématiques rencontrées.
- Participer à la qualification et à l'évaluation des profils techniques.

Votre profil :

- Diplôme Bac +5 en informatique ou domaine équivalent.
- Minimum 10 ans d'expérience en développement logiciel.
- Au moins 4 ans d'expérience en tant que Lead Tech.
- Maîtrise avancée des technologies Java et Spring (Core, Boot, Data, Batch).
- Solides compétences sur Angular et TypeScript.
- Bonne maîtrise de PostgreSQL, Hibernate et ElasticSearch.
- Expérience des outils Git, Maven, Jenkins, Sonar et Liquibase.
- Bonne connaissance des environnements Linux et Windows.
- Expérience significative dans la gestion d'applications critiques à forte disponibilité.
- Capacité à réaliser des HHN et à intervenir sur des problématiques techniques complexes.
- Excellent relationnel, leadership technique et capacité à fédérer les équipes.
- Mobilité à Lyon et sur sa périphérie.