Responsable Senior du Merchandising E-Commerce France H/F - PPG

PPG Architectural Coatings recrute un(e) Responsable Senior du Merchandising E-commerce France.

Dans ce rôle, vous serez un acteur clé de notre organisation e-commerce internationale, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et supply chain en France.
Vous serez responsable non seulement de l'excellence en merchandising digital, mais également de la mise en place des fondations opérationnelles, des processus et des outils nécessaires pour soutenir une croissance e-commerce durable sur les marketplaces, les distributeurs online DIY et les plateformes propres de PPG.

Principales Responsabilités

Transformation digitale

- Piloter la mise en oeuvre de la stratégie de merchandising e-commerce pour l'activité AC en France, en alignement avec les priorités EMEA
- Développer et déployer des processus, workflows et modèles de gouvernance e-commerce scalables afin de renforcer la maturité digitale de PPG en France

Opérations e-commerce & gestion des processus

- Mettre en place et piloter des processus opérationnels assurant la disponibilité, la visibilité, la conformité et la préparation promotionnelle des produits sur tous les canaux
- Superviser l'onboarding des produits et leur cycle de vie sur les marketplaces, chez les partenaires retail et sur les sites propres, en garantissant l'excellence des données

Gestion des parties prenantes & partenariats externes

- Construire des relations solides et influentes avec les équipes digitales des distributeurs et les partenaires marketplaces afin d'identifier de nouvelles opportunités de croissance

Pilotage de la performance & insights business

- Piloter les KPI digitaux clés : trafic, conversion, ventes, ROAS, part de recherche, qualité des contenus et performance opérationnelle

Qualifications

- Diplôme Bac +3 à Bac +5 en marketing, business digital, communication ou domaine connexe
- 3 à 5 ans d'expérience en e-commerce, merchandising digital, opérations digitales ou transformation digitale, idéalement dans un environnement retail/CPG international
- Excellentes compétences analytiques avec une capacité à exploiter les données e-commerce pour orienter des décisions stratégiques
- Passion pour le e-commerce, l'excellence opérationnelle et la performance mesurable
- Maîtrise du français et de l'anglais, avec d'excellentes capacités de communication

Ce que nous offrons

- Rémunération : package salarial aligné sur l'expérience et les standards du marché:
- Salaire de base entre 58000 € et 64500 € bruts (13 mois).
- Variable sur objectifs.
- Prime vacances.
- Participation et Intéressement.
- Développement de carrière : opportunités d'évolution au sein de PPG, incluant mobilité interne, promotions et parcours internationaux.
- Développement professionnel : accès à des programmes de formation, du mentorat et des initiatives d'amélioration continue.
- Culture inclusive : environnement de travail collaboratif et innovant valorisant la diversité, le travail en équipe et l'amélioration continue.

À propos de nous :

PPG : NOUS PROTÉGEONS ET EMBELLISSONS LE MONDE

Grâce à son leadership en matière d'innovation, de durabilité et de couleur, PPG aide les clients des marchés industriels, du transport, des produits de consommation et de la construction, ainsi que des marchés secondaires, à améliorer davantage de surfaces de plus de façons que toute autre entreprise. Pour en savoir plus, visitez www.ppg.com et suivez @PPG sur X.

The PPG Way 2030

Nous plaçons le client au coeur de nos actions

Proactifs. Audacieux. Fiables. Tout ce que nous faisons commence avec nos clients. Nous les écoutons et agissons rapidement jusqu'à ce que nous ayons répondu à toutes leurs attentes. Le succès de nos clients

nous fait grandir.

Nous agissons avec sens et rapidité

Agiles. Rationnels. Autonomes. Nous prenons des risques calculés pour dépasser nos

concurrents. Nous faisons preuve de proactivité et d'agilité dans notre manière de travailler,

en nous appuyant sur des données fiables pour développer des solutions qui créent de la valeur.

Nous opérons avec excellence

Efficaces. Coopératifs. Responsables. Quel que soit notre rôle, nous identifions les

problèmes, nous prenons nos responsabilités et nous apportons toujours des solutions.

Nous agissons avec proactivité et réactivité dans une démarche d'amélioration continue

pour obtenir des résultats. Nous soutenons nos équipes terrain et opérationnelles qui

incarnent PPG chaque jour auprès de nos clients.

Notre ambition est de gagner

Tournés vers l'avenir. Déterminés. Ambitieux. Nous avons à coeur de développer notre activité

et de servir au mieux nos clients. Nous obtenons des résultats, adoptons pleinement les

nouvelles technologies et faisons de notre agilité et de notre rapidité une force.

Nous sommes fiers de PPG

Forts. Unis. Passionnés. Nous travaillons en toute sécurité, agissons avec intégrité et

valorisons la diversité des points de vue. Nous célébrons nos succès et sommes fiers

de l'impact positif que nous créons ensemble pour protéger et embellir le monde.

Chez PPG, nous utilisons l'intelligence artificielle dans le processus de recrutement pour le rendre plus efficace. Les outils d'IA ne prennent pas les décisions d'embauche. Vous pouvez en savoir plus en visitant le site: https://careers.ppg.com/fr/fr/candidate-resources.

PPG offre l'égalité des chances à tous les candidats et employés. Nous offrons l'opportunité de développer votre carrière dans un environnement qui favorise l'épanouissement professionnel, soutient l'apprentissage continu et valorise les idées ainsi que la diversité de chacun. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de sexe, grossesse, race, couleur, croyance, religion, origine nationale, âge, handicap, statut marital, statut d'ancien combattant, orientation sexuelle, identité ou expression de genre.

Si vous avez besoin d'un aménagement en raison d'un handicap, veuillez envoyer un e-mail à ****@****.**.

Les fourchettes de salaires et les avantages chez PPG peuvent varier selon la localisation, ce qui nous permet de rémunérer les employés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs pour déterminer la rémunération, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les qualifications et le niveau d'études, les licences et certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres formes d'incitation peuvent s'appliquer.

Nos programmes d'avantages sociaux sont conçus pour soutenir la santé et le bien-être de nos employés. Toute couverture d'assurance et tout avantage seront conformes aux termes et conditions des plans applicables ainsi qu'aux documents régissant ces plans. Les avantages vous seront expliqués par votre recruteur lors du processus d'embauche.

PPG accorde de l'importance à vos commentaires sur notre processus de recrutement. Nous vous encourageons à visiter Glassdoor.com et à donner votre avis sur le processus.