Accompagnateur en Visites Immobilières H/F - Allot Ranc Valerie

Dans le cadre de notre activité immobilière, nous recherchons un(e) accompagnateur(trice) en visites immobilières pour renforcer notre équipe commerciale.

Description du poste :

Votre mission principale consiste à accompagner les clients lors des visites de biens immobiliers, à valoriser les biens présentés et à contribuer à la satisfaction et à la conversion des prospects.

À ce titre, vos missions incluent notamment :

Accompagnement des clients lors des visites de biens immobiliers
Présentation des biens et mise en valeur de leurs atouts
Réponse aux questions des clients et remontée d'informations à l'équipe commerciale

Contribution au suivi commercial et à la conclusion des ventes

Participation à l'image professionnelle et qualitative de l'entreprise
Profil recherché :
Profil commercial affirmé, orienté client et résultats

Expérience minimum de 2 ans dans un poste à dominante commerciale (immobilier apprécié)

Excellentes qualités relationnelles et sens du service
Aisance à l'oral, présentation soignée
Autonomie, ponctualité et sérieux

Conditions du poste :

Contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel - 24 heures par semaine
Jours travaillés :
Lundi après-midi
Mercredi (journée complète)
Vendredi (journée complète)
Samedi matin

Rémunération :

Salaire brut mensuel : 1 250€
13e mois
Commission sur ventes

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une structure dynamique, à taille humaine, offrant un environnement stimulant, une forte dimension relationnelle et de réelles opportunités de valoriser vos compétences commerciales.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.