Gestionnaire d'Entreprise et Développement Commercial H/F - Nettoyage.O.I

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'entreprise et développement commercial, véritable bras droit de la direction. Vous accompagnerez la gestion quotidienne de la direction et des clients, tout en contribuant activement au développement commercial et à la qualité de suivi opérationnel.

Missions :
Développement commercial et fidélisation.
Rendez-vous clients, visites et contrôle des sites.
Représentation de la direction auprès des clients et des salariés.
Gestion des devis.
Gestion des plannings.
Gestion des commandes.
Gestion des livraisons.
Gestion administrative et RH.
Appui global à la direction dans la gestion courante de l'entreprise et des clients.

Profil recherché :
Expérience sur un poste polyvalent en gestion, coordination ou développement commercial.
Excellente organisation, autonomie et sens des priorités.
Bon relationnel, posture professionnelle et goût du terrain.
Capacité à gérer des missions variées dans un environnement dynamique

Experience: 5 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Gestion budgétaire,Outils de planification,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Animer, coordonner une équipe,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.