Recrutement Site Insertion Métropole

Travailleur Social H/F - Site Insertion Métropole

  • Tourcoing - 59
  • CDD
  • Site Insertion Métropole
Publié le 28 mai 2026
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Les missions du poste

Description du poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, solidaire et créative, vous contribuez à l'hébergement et à l'accompagnement global de familles en situation de précarité, dans une logique d'insertion durable. Vous intervenez dans une approche éducative individualisée, en lien avec les projets des personnes, du service, de l'établissement et de l'association.

Missions principales :

- Accueillir, mettre à l'abri les personnes hébergées et les accompagner dans leurs différentes démarches d'insertion et de citoyenneté,
- Accompagner et proposer des réponses adaptées aux besoins des familles, par une approche respectueuse et axée sur le principe d'auto-détermination, en binôme et/ou en relais des collaborateurs,
- Veiller au maintien et au développement de l'autonomie et des compétences des personnes accompagnées,
- Organiser la gestion de la vie quotidienne avec l'ensemble de l'équipe éducative,
- S'inscrire dans une dynamique de partenariat et de réseau,

Profil recherché :

- Diplôme de : ES/ASS/CESF/ DEJEPS obligatoire
- Permis de conduire obligatoire
- Connaissance du secteur de l'insertion et de l'hébergement d'urgence. Capacité à travailler en équipe dans une logique de coopération. Réagir avec pertinence aux situations d'urgence, être à l'écoute des autres. Capacité à s'adapter, à fédérer, à innover.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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