Comptable Immobilier - Tertiaire H/F - RÉSEAU TALENTS

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

L'entreprise qui recrute
Une entreprise dynamique en plein développement, recherche son/sa futur(e) comptable afin de renforcer son service. L'environnement de travail est stable, structuré, avec une vraie culture de la collaboration et de la montée en compétences.

Descriptif du poste
Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez en tant que comptable tertiaire et assurez la gestion quotidienne de la comptabilité de l'entreprise.

Vos principales missions :

- Tenue de la comptabilité des immeubles sous mandat
- Suivi des loyers, charges et encaissements
- Émission des quittances et appels de loyers
- Régularisation des charges locatives
- Traitement et paiement des factures fournisseurs liées aux immeubles
- Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie des comptes mandants
- Production des arrêtés comptables (trimestriels et annuels)
- Élaboration des comptes rendus de gestion pour les propriétaires
- Relation avec les gestionnaires, locataires et mandants sur les sujets comptables
- Suivi des soldes locataires et relances si nécessaire

Les "+" du poste

- Plusieurs jours de télétravail par semaine
- Horaires 37h/semaine avec flexibilité sur les plages horaires
- Rémunération versée sur 13 mois
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Prime de participation
- Plan d'épargne temps
- Carte déjeuner
- Prise en charge des transports à 75%
- Démarrage dès que possible

Rémunération : Entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel selon profil et expérience

Savoir-faire :

- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en comptabilité tertiaire
- Maîtrise des bases de la comptabilité générale
- Aisance avec les outils informatiques
- La connaissance du logiciel Tetra est un plus apprécié
- Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers

Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :

- Esprit d'équipe et sens de la collaboration
- Organisation et fiabilité dans le suivi des dossiers
- Capacité d'adaptation dans un environnement structuré mais évolutif
- Bon relationnel et communication claire

Je suis Dorine HERPIN Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.