Chargé de Relation Candidats et Entreprises H/F - Center Business School By Selforme

Dans le cadre de notre développement à Angoulême, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Relation Candidats & Entreprises en alternance.

Cette opportunité vous permettra de préparer le Titre Professionnel RPMS - Responsable Petite et Moyenne Structure, tout en développant une expérience concrète au sein d'un environnement dynamique et formateur.

Vos missions

En lien direct avec l'équipe pédagogique et commerciale, vous participerez au développement de l'école et à l'accompagnement des candidats et entreprises partenaires.

Relation candidats :
- Accueillir et informer les prospects et candidats
- Participer aux campagnes de recrutement étudiants
- Réaliser les entretiens de préqualification
- Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance
- Assurer le suivi administratif des dossiers
Relation entreprises
- Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises partenaires
- Identifier les besoins en recrutement des entreprises
- Proposer des profils adaptés aux offres d'alternance
- Assurer le suivi des partenariats et de l'intégration des alternants
- Participer aux événements écoles / entreprises
- Communication & développement
- Participer à la promotion de l'école sur les réseaux sociaux et événements
- Contribuer aux journées portes ouvertes, salons et forums
- Mettre à jour les outils de suivi et CRM
Profil recherché
Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel
Vous aimez le contact humain et les environnements commerciaux
Vous avez une bonne capacité d'écoute et de persuasion
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les réseaux sociaux professionnels
Une première expérience commerciale ou relation client est un plus
Formation préparée : Titre Professionnel RPMS - Responsable Petite et Moyenne Structure (niveau 5)

Formation professionnalisante permettant de développer des compétences en :
gestion et pilotage d'activité,
développement commercial,
management opérationnel,
relation client et partenariats.

Pourquoi rejoindre Campus Center Business School ?
Une école à taille humaine
Un accompagnement personnalisé
Une expérience terrain valorisante
Des missions variées avec autonomie progressive
Une montée en compétences rapide dans les métiers du recrutement et du développement commercial

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Analyser le positionnement des postes repères de l'entreprise,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Innover dans les approches de gestion des talents,Participer à des salons professionnels et des conférences,Promouvoir les valeurs de l'entreprise

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.